采访过程中被矿主软禁两小时

　　文化程度低下

　　矿工们很忌讳谈矿难

　　有些煤矿工人连自己的名字都不会写，领工资时还是采用传统的“摁手印”方式。许多矿工的表达能力低下，每天生活的内容就是挖煤和睡觉。

　　我是本地人，从小在矿区长大，叔叔是矿上的领导，有了他的协助，我们的调查格外顺利。

　　下井又累又脏，本地人除非没有其他出路，一般都不愿意做矿工，矿工教训小孩最常用的一句话就是“不好好读书将来就让你跟着我去当矿工”。这里绝大部分矿工都是没什么文化和技能的农民。挖煤毕竟能挣到比种地高出好几倍的收入。

　　矿工们很忌讳谈矿难，很迷信，谁哪天不想下井，就一定不能去上班，因为他们认为“不想下井”就很可能意味着会“出事”。矿工家里都供奉着各种菩萨，每月初一、十五，都要买好供品敬香拜神。矿工的更衣间上挂着的红布是“巷道菩萨”，保佑平安。

　　“你们不要笑，还是信这个好，上下班敬一下菩萨，下井时心里有底些……”听老矿工吴建国很认真地说这句话时，我的心里很不是滋味。矿工把精神上的痛苦和心理上的恐惧都寄托于迷信上。他们90%以上有烟瘾、脾气暴躁，对他们来说,酗酒是发泄的最好方法。

　　调查数据：对国有和私有煤矿545名男性矿工调查显示，平均年龄40.55岁。受教育程度：小学及小学以下文化程度占32.2%，初中文化程度占50.5%，高中文化程度占14.2%，高中以上文化程度占3.1%。文化程度越低，对其进行安全培训难度越大，培训效果越差，安全意识就越难深入其内心。

　　★调查员口述:周舟 (湖南师大旅游学院04级旅游管理专业)

　　★调查地点:长沙宁乡县某私人小煤窑

　　惊魂遭遇

　　被矿主“软禁”2个多小时

　　“不准拍，再拍打死你！今天看你们是学生不打你们，要是记者，早就打死你们了！”

　　“同学，能不能把你的相机给我看看！”一名身穿干净的矿工制服的人指着我胸前的相机说。我没在意，把相机递了过去，没想到他几下就把相机里的照片删了。“不准拍，再拍打死你！”他几乎是向我吼。

　　2006年4月13日，我和曹渝好不容易和几个矿工混熟偷偷下井，刚从井口出来就遇到了这一幕。矿主把我们带到值班室“软禁”了2个多小时，访问过的矿工也被勒令停工。

　　中午，见矿主去忙矿上的事情，先前跟我们混熟了的矿工小李跟值班的人说我是他的侄子，是来体验生活的。反正照片也删了，他们这才消除了戒心。趁矿主出去的那一会，小李拉着我们赶紧往外跑，用

　　回去后，好长一段时间我都有点后怕，但煤矿调查必须坚持下去。后来的实地调查中曹渝都带上两套衣服，一套校服，一套军装，打算万一不行就把军装拿出来吓唬他们。

　　我自己也总结出了经验：下井和出井的时候要把相机藏在饭盒里，拍完将储存卡藏在衣兜里；周五去矿区，因为矿主周末一般都会到长沙去娱乐和享受，这样比较安全。

　　调查小组名单:曹渝、周舟(女)、陶嫦娥(女)、刘高、文迪(女)、毛雪峰、曹敏、黄利军、陈萧、白卓灵(女)

　　发起人:曹渝、周舟 (本版图片均由曹渝提供，调查数据皆出自《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素和提升策略》)

　　调查结论

　　关注矿工心理安全

　　在曹渝、周舟等人撰写的《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素和提升策略》中，提出要关注煤矿工人的心理安全。解决煤矿工人的心理安全问题，提升煤矿工人安全感直接关系到产煤地区的稳定和经济发展。

　　由此他们提出三级矿难防控体系，呼吁全社会关注矿工心理安全，给予煤矿工人平等的生命尊严。第一级防控机制是调整治理矿难的指导思想，树立全社会对煤矿工人的生命观和煤矿产业发展的安全观，这是防控体系的核心理念；二级防控机制是整治矿难的制度建设，这是防控的有力保证；三级防控机制是整治矿难的各项措施，这是防控的具体落实。三级防控体系缺一不可，相互补充，互为依存。

　　调查影响

　　政协委员作出回复

　　今年3月12日，曹渝将调研报告的内容和图片发在了新华网博客上，引起了很大反响。

　　3月20日，全国政协委员郝如玉看到报告后热情洋溢地回复：我为年轻学子的时代感和忧国忧民的责任感所深深打动，我们国家有了这代有作为的年轻人会更加强大！你们从煤矿工人的心理安全感与生产安全关系的角度研究矿难发生的原因，弥补了以往煤矿安全研究的不足，提出了一个研究矿难发生的新思路。你们关注煤矿工人的心理安全状况，体现了建设和谐社会的要求和安全生产管理水平质的飞跃。……该调查虽然在湖南进行，但也适用于全国的煤矿生产安全。

　　郝如玉委员还表示，将对报告中提出的问题进一步关注，形成提案。