中国青年杂志特别策划：大学生求职路上

　　烟花三月，又迎来找工作的高峰期。

　　招聘会上，汹涌的人潮一年比一年波澜壮阔、触目惊心。据报载，2007年全国高校毕业生人数495万，比去年增加了82万人。急于求职的大学生好似嗷嗷待哺的婴孩，却难以找到一块美味的蛋糕。

　　求职难，行路难，是什么构成了重重困境？一次次铩羽而归，“我欲将心付明月，奈何明月照沟渠”的经历，能否动摇你的信念：只要坚持，前方就有属于你的春暖花开？

　　策划-《中国青年》第一编辑部

　　执行-李纯 杨婉 赵涛

　　大学生求职之困境篇

　　一个女研究生和她的求职日记

　　找工作的时候，性别成了无法回避的问题，以北京为例，一句顺口溜已流传多年，“京男京女，外男外女”，其他均有可能通过奋斗改变，性别却是我们不能选择的。

　　就读于济南一所高校的女研究生王莉(化名)就对就业时“性别歧视”颇有微词，去年年底至今六个多月过去了，她的工作依然没有着落。3月23日，王莉通过济南时报最先发布了自己的求职日记，以下是其日记节选：

　　2006年10月5日无法逃避

　　三年前，为了逃避沉重的就业压力，我毫不犹豫地加入了考研大军。研究生入学报到那天，大家哑然失笑——自己所在的专业一共25人，19人是女生。一问姊妹们，想法大同小异——本科女生找工作太难，读研后可能好一些。

　　三年瞬息而过，当我们即将以女研究生的身份毕业时，却发现情况远没当初预想的那样乐观。从2006年下半年开始，招聘会陆续在济南召开，然而较之三年前，就业形势更不容乐观，而且“性别歧视”依然存在。

　　2006年11月19日招聘会上的争吵

　　“你没看见‘仅限男生’吗？”在一处事业单位的招聘摊位前，我抱着一丝侥幸心理递上一份个人简历，但被招聘人员挡了回来。

　　“不就是做文字工作吗？我们女生哪一点比男生差？”我冲着招聘人员大喊。“这是单位领导规定的，我们也做不了主。你的条件完全符合要求，我们也十分需要人手，但我们单位领导要求只进男生。”对方不耐烦地说。

　　我真想冲上前去，把他们的招聘摊位掀翻。可是，那又有什么用呢？

　　2007年3月1日用人单位“成本计算”

　　现在流行这样一种说法，女博士=男硕士，女硕士=男本科……如此算来，我=男本科，但面对“仅限男生”的招聘简章，我却感到还不如一个男本科。

　　女学生工作不久，便会面临婚育等系列问题，用人单位需要为此增加直接成本和间接成本。从长远来看，女性雇员要比男性雇员提前五年退休，而女性的预期寿命一般比男性长，雇佣女性员工意味着额外福利成本支出增多。还有，女职工不能值通宵夜班，出差不方便等，也成了很多用人单位“性别歧视”的理由。

　　2007年3月10日转战南北

　　3月初，我开始转战全国的招聘会。在上海，我看到了

复旦、同济、华东师大等学校硕士、博士的若干简历；在南京，我看到南京大学、

东南大学等学校的硕士、博士的若干简历；在北京，我看到北大、清华、南开、北师大等学校硕士、博士的若干简历……

　　当看到这些名牌学校学生的简历时，我深感自己手里的那份简历微不足道。我的简历只有几张纸，可凝结的是我寒窗苦读19年的汗水。但用人单位不看你的汗水，依旧会像甩垃圾一样甩出你的简历。我所投出的数十份简历，如同水滴滴在大海里，杳无音信。

　　2007年3月18日春雨打在脸上

　　今天下起了雨，我又回到了济南，参加在一所高校内举行的招聘会。招聘会上，一所职业学校在招人的宣传板上注明学历要求是博士或硕士，可旁边挂着一张白纸，用黑笔写着：“请各位女硕士不要再投简历了。”

　　半个小时后，我准备离开招聘会场。一家娱乐餐饮公司的招聘人员围了上来，他们问我要不要去做女公关。我苦笑了一下，把手头上的简历递给了他们。

　　一石激起千层浪，王莉的《求职日记》被多家网络媒体转载，网友纷纷作出回应，其中有为王莉打抱不平者，也有为王莉出谋划策者，更多人直指中国目前就业制度方面的缺陷。

　　根据劳动和社会保障部对62个定点城市所作的就业调查，有67%的用人单位提出了性别限制或明文规定女性在聘用期不得怀孕生育；80%以上的应届毕业女生在求职过程中遭到过“性别歧视”。

　　3月25日，全国人大常委会办公厅向社会公布了新出台的《就业促进法(草案)》并广泛征求意见。截至现在，收到公众意见近5000条。目前公众对草案提出的具体意见与建议主要集中在反对就业歧视、加大对下岗失业者、残疾人、失地农民在就业方面的扶持力度、建立统一的劳动力市场和人才市场等方面。如何在法律草案中促进大学毕业生就业，也成为公众关注焦点。舆论认为《就业促进法(草案)》主要是一些规定性原则，操作性不强，应该把规定细化，加以强制力保证实施。

　　以就业歧视为例，《就业促进法(草案)》针对就业歧视作出了禁止性的规定，但却没有明确相应的法律责任，也没有具体相关部门受理相关事务。有网友表示，如果不能对相应违法行为采取相应制裁，法律就成了一纸空文，而广大就业者平等就业权将会继续受到侵犯。

　　时值4月，记者了解到，王莉的工作依然没有着落，她还在奔波于一场场的招聘会、一家家的公司却未果，日记中的一幕幕还在许多人包括王莉身上重演。不过，王莉已经做好了把求职这场持久战打到年底的准备。

　　但是为了让众女生免受自己这样的遭遇，王莉呼吁有关部门推动并建立一个平等的就业环境，并有详细的法规细则来保障。

　　冷门专业雪上加霜

　　直到开始找工作，张哲才明白为什么那么多人喜欢去挤热门专业，选择了冷门专业，毕业之日就是失业之时，此刻，他研究生毕业已一年了，但依然只能带着行李投靠朋友，漂在北京……

　　张哲就读于北京某高校植物学专业，这个专业一度是人们眼中的热门专业，可由于就业面过窄，近几年的扩招又增加了不少生源，使得就业率每况愈下。

　　2005年底，张哲就踏上了找工作的征程。他参加了

公务员招考网上报名，报名表第二天就被打回来了，理由是“ 专业不对口”，可岗位要求明明写的是“专业不限”……张哲无语了。

　　但他还是没放弃对未来的期望，怎么说也是硕士生，不愁找不到婆家。可是出乎意料，别说工作，连实习都找不到地方接收，像林业局那样看似对口的部门，人家招收的是林学专业的学生，张哲一时间有些茫然了，不知道何去何从。机会又一次降临，农展馆办了个研究生专场招聘会，张哲准备了20多份简历，心想专业再怎么不济，这些简历也会有人要的。招聘会人山人海，也有很多优秀的单位，可张哲递出去的简历屈指可数，不是张哲不给人家，而是人家不愿意接，原因只有一个，仍是专业过于冷门……

　　折腾了好些日子，张哲得到了一个口头offer(工作机会)。令他没想到的是，他赢得这个机会的原因纯属偶然 ——在简历表上，他填写的专业是“生物学”，其他同学因为专业填的是植物学被拒收了。自己的专业冷门到连offer也要靠“骗”，欣喜之余，张哲有些悲凉。

　　那个工作机会是去北京郊县的初中做生物老师。他通过了面试，接下来的试讲也很顺利，但得知学校提供的月薪不足 2000元，张哲犹豫了许久，放弃了，这里交通太不方便，选择最快的交通工具到市中心一趟也得两个半小时。学校周围的萧条景象，与自己农村老家一模一样。

　　转眼已是7月，在学校下了逐客令之后，张哲又在学校“赖”了些日子后不得不开始了在北京的动荡生活。他告诉父母，自己决心考博，面朝黄土背朝天了一辈子的纯朴双亲很快寄来了生活费。收到汇款单时，沉重、不安的心情又一次包围了他……他不敢去外面租房子，借住在留京的同学的宿舍里。

　　在2006年9月举行的博士研究生考试中，张哲名落孙山，今年3月中旬，张哲又参加了中国科学院的博士生考试，如果成功，张哲将结束寄人篱下的日子，他选择的新专业仍不够热门，但就业不成问题。

　　张哲只是众多冷门专业毕业生中的一员，他的经历具有相当的代表性，班上30个研究生同学，最差的去了门头沟一个亲戚家开的销售汽车配件的部门，每个月拿着1000多元的工资。那些已经工作的同学平均月薪不到1800元，不及北京一般高校的本科毕业生。

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