工人农民酒该时优胜劣汰的产物吗

　　■李布茗

　　似乎在我们今天这个崇尚物欲、讲究务实的年代，没人会再想起青年马克思17岁时写下的中学毕业论文《青年在选择职业时的考虑》，也没人能再脱口而出地背诵出那激昂的如诗一般的句子：

　　“如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业，那么，重担就不能把我们所压倒，因为这是为人类而献身。那时，我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人。我们的事业是默默的，但她将永恒地存在，并发挥作用。面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”

　　不是吗？尽管今天我们的媒体很喜欢没有针对性地大谈倡导主流价值观，但在面对青年个人的职业选择时，有些人立刻想到的是：这是个人自由的选择，多元价值观的时代，当然是多元的职业选择。其潜台词是：在市场经济时代，人往高处走，水往低处流，谁不想谋一份回报最高的职业呢？所以，如果有调查说（在上海）有99％的人不想当工人，（在江苏）740人报名竞争一个科办员的名额，那又有什么稀奇？优胜劣汰嘛！

　　这种貌似符合“社会有其内在运行规律”的“阶梯理论”的看法，我不能同意。当我们走向

信息化、高科技的时代，一个社会最基础的劳动者——工人、农民就该是优胜劣汰的产物吗？任何一个现代化的社会都离不开分工协作，如果一个社会除了高水平的领导者、高智商的科学家、高学历的白领，只有低技能的工人、低水平的农民、低学历的劳动者，试问：这样的社会结构可能通过科技创新来改变中国吗？一个社会犹如一个乐队，音乐指挥只能有一个，而演奏者是大多数，如果人人都想当指挥家，他指挥谁呢？其实，不管是指挥者还是演奏者，都是一个乐队里不可或缺的角色，并且都可以在自己的岗位上成为杰出的艺术家，而只有这个乐队全体成员的整体知识结构、技术水平大体一致时，才可能演奏出雄壮的交响曲。同理，在高科技时代的社会里，即便有科学家研究出尖端的科研成果，靠谁来转化推广为大规模的生产？即便有社会学家、经济学家提出令人鼓舞的社会改革方案，靠谁来具体实施推广呢？如果这个社会的基础——广大的工人、农民都是优胜劣汰下来的产物，中国的现代化有可能实现吗？

　　毋庸讳言，对于今天的青年人而言，选择职业的确是一件很个人的事，每个人都有择业的自由。应该说，无论选择什么职业，只要是“最能为人类幸福而劳动的职业”都是无可非议的。问题是现在面对“99％的人不想当工人”这个现象，我们该怎么看？视而不见？听其自然？无所谓对与错？这种现象的出现有利于中国社会的发展吗？有利于青年人的成长吗？

　　虽说今天不可能让多数人都具有青年马克思那样的胸怀，但因为你并不生活在真空之中，所以你的职业选择也不能不考虑社会的需求，只有这样你才能做出理性的选择，你择业的路才不会越走越窄。因为说到底，个人的成功之路毕竟是和整个社会的发展息息相关的。

　　其实，那种以为在中国迈向创新时代的今天，普通劳动者、广大的工人、农民不过都是低学历、低水平、低技能群体的看法，才是真正落伍的、陈腐的传统观念！正像中科院院士、中科大校长朱清时曾说过的，一个国家、一个社会需要多种多样的人才，既要有一流的科学家、教授、政治家等，更要有高素质的工人、厨师、飞机驾驶员等技能型人才。一个社会，白领多了，未必就是好事；推动社会进步的，恰恰是蓝领阶层的崛起和扩大。

[上一页]　[1]　[2]　[3]　[4]　[5]　[下一页]