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叶刘淑仪:香港文官制度源自中国科举精神http://www.sina.com.cn 2007年06月26日01:35 新京报
2006年,香港前保安局局长叶刘淑仪接受媒体采访。洪少葵摄 香港文官制度源自中国科举精神 新京报:你在香港有28年的公务员经验,你怎么看香港的文官制度? 叶刘淑仪:有留美权威华裔学者研究认为,英国人在港实施的公务员制度来自于中国科举。共同点是以能力取士。当公务员要经过公开的、竞争激烈的考试。香港公务员与内地相比,我们可能更注重管理,特别是效率。 新京报:那香港是如何来保证做到呢? 叶刘淑仪:素来我们都是奉行高薪养廉的。你当政务官,虽然不可能大富大贵,但薪酬也会在物质上给你很不错的生活,但最重要的就是你会有很大的满足感,有不同的挑战,会是一个很有趣味的工作,这是我们的信念。一些雇主也指出过,高层薪酬不是特别好,但中下层是很不错,而且很稳定,可以吸引人才。 新京报:现在你从公务员中退出来,怎么看香港公务员制度的不足? 叶刘淑仪:第一是没什么政治训练,现在要走到台前解释政策,打造一些形象,这种公关的政治技巧,根本没有训练过。第二就是我们都是英国人“通才”的概念,但现代社会越来越来专业化,很多领域都是需要很专业的知识的,我们的政务官都是缺乏这方面的知识与经验的。 新京报:为什么会有这样的现象呢? 叶刘淑仪:以前的政务官都是来自香港大学,而且都是念文科的,历史、文学。这是英国人的传统,官员要有一个好的人文背景。另外我们的学校实行英国人的制度,很早便分了文理,选课比不上美国那么广泛,所以说我们的政务官学识是不够全面的。 新京报:有学者指出,当年的“八万五”政策,政府起楼,加大供应房屋,抑制房价,是香港经济不振的原因之一。 叶刘淑仪:在“八万五”政策前,香港经济已严重泡沫化,住房早已超过居民正常的薪酬增长可以负担的水平,是不建康的。所谓“八万五”政策是加大房屋的供应,房屋的供应不可能一下子增加很多的,短期没有真正的影响,最不幸的事就是董先生在讲这件事的时候,碰到了亚洲金融风暴。所以不能说是“八万五”造成的。 新京报:你曾多次说董先生是个好人。 叶刘淑仪:董先生是非常忠厚的人,他做事的出发点都好的,他是一位君子,而且他是尽心尽力为香港人服务。 回归十年香港人英语水平退步 新京报:2003年辞职后,听说你打算到美国学明清文学? 叶刘淑仪:我在香港大学学的英国文学,在苏格兰读英国文学,1986年到1987年在斯坦福的商科学院学习,念管理的课程,微观与宏观经济都有涉及。2005年斯坦福大学收我当博士生,本来想研究中国明清文学的,但它在这个专业没有好的老师。于是我就念东亚研究。 新京报:在美国的留学生活如何? 叶刘淑仪:我在美国就过一般超龄学生的生活了。有人问我,你美国的同学是不是很怕你,你在香港是保安局长,我告诉他们,很多美国人不知道香港在哪里。香港有时有点太自我了,香港有些事情自以为是国际轰动的事件,其实在美国没人报道。反过来,中国的一件小事情,都会上Yahoo.现在中国是大国,香港人不明白的。在美国就会明白国家的强大。 新京报:回归十年,你觉得对香港影响最大的事是什么?香港人最大的变化是什么? 叶刘淑仪:就是国家的崛起。最大的变化,政治而言就是越来越多元化,开放了,比原来竞争大了很多。以前制定政策都是官员垄断的,现在变化了很多,当官的越来越多了。还一个大变化是香港人的英语退步了。 新京报:你常去内地吗? 叶刘淑仪:常常去,我脖子上的珍珠项链就是在浙江买的。淡水珠,你看多漂亮。我刚刚去了义乌,写了一篇文章来概括义乌的模式。上个月我去了广州,今年年初去了天津,下个月还要去上海、苏州。 新京报:内地和香港的竞争,你怎么看呢? 叶刘淑仪:内地很快就会赶上香港了。内地的发展势头非常好,而且心态好,非常积极向上。要是我们香港不加把劲,找不到自己的方向,就会真的有危机了。而且我看内地很多学生非常努力,这也是我们下一代所缺乏的。 新京报:最后一个问题,你怎么看待香港精神? 叶刘淑仪:从无到有,自强不息,奋斗向上。但是现在拼搏精神不如从前了。因为我们是发达社会了。 -记者手记 依然是一身套装、红色的指甲油、鲜艳的口红,偶尔有淡淡的笑容,“铁娘子”如故。虽然已离开公职许久,但叶太在提到公务员时,仍然常常用“我们”来指称。但是叶太在看问题的视角上,明显已经转到民间。 两次的拜访,发现叶太并没有因为从政府转到了民间,就闲了下来,行事日程还是满满当当,连最爱的阅读都被挤到了边角。叶太在各个媒体上,始终在为香港的科技战略大声鼓呼,也为了这个目标,放下身段,参加了从来没想过的示威之举,让人刮目相看。 谈到以后参选特首的可能,叶太一略而过,并没有回应。不过在她心中也为香港特首确定了条件,“领导香港人应该有两个条件,第一爱国一定要,同时有办事能力。” 本版采写:本报特派香港记者 徐春柳 (本系列报道独家网络合作伙伴:新浪网)
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