王振伟上任两年消除基层官员买官念头

　　两年断了他们买官的念头

　　2007年4月8日，在横涧乡工作了31年的王文群，从副乡长位置上被调到县统计局任副主任科员。王文群说，虽然是平调，但比乡里舒服多了。

　　和他一样好运的，还有一百多名长期在乡镇工作的基层官员。

　　“只要你在乡镇担任副科8年以上，或者年龄50岁以上，都可以申请从乡镇调任到县直机关。”从镇武装部长调任县司法局任副主任科员的李贵舟，也享受了同样的政策。

　　这是王振伟到任后对人事制度做的改革。他说，相应的，那些在县直机关表现出色的年轻人，则调到乡镇空出来的职位上，成为基层官员。

　　王振伟的意图是，很多老同志长期在基层，吃了很多苦，年纪也大了，该让人家歇歇了。而有能力的年轻人，该去基层任职锻炼锻炼。

　　“不找人感情投资就可以到县城上班，以前想都不敢想。”王文群说，通过感情投资而调任的情况，那是杜保乾在任常有的事情。

　　王文群说，当初像他这样的调动，没有二三万办不成。如果要升一级，得五六万。

　　刚刚调任县政协主席的原县委组织部长刘玉森，则还清楚地记得另外的一个人事任免制度———实绩考核。

　　每半年，县领导带队到各乡镇和局委检查，事先不听汇报不看材料，现场看究竟干出了什么实绩，然后实行百分考核，按实绩评出优秀、良好、一般和差四等。如果是优秀单位，奖励一个或多个提拔任用官员的指标。

　　刘玉森说，两年后，基层官员基本不再有找县委书记、组织部长跑官买官的念头了。

　　同时，对那些曾被称为“杜派”的官员，王振伟在大会上公开表态，“不管你是哪一派，都是人民和党培养出来的，只要为老百姓做事，都是人民的好干部。”

　　曾借500万给县里发工资

　　卢氏县出现的卖官案除了对政治生态造成严重破坏，卢氏县人大一名负责人认为，当地的经济也到了濒临崩溃的边缘。

　　2001年，卢氏全年财政收入只有5100万，县域经济实力在河南109个县排末尾。

　　在王振伟刚到任时，卢氏县财政局长告诉他，全县已欠债几个亿，工资也停发数月。王振伟向三门峡市汇报，借了500万给县里发工资。

　　“卖官案”被报道后，当地的招商引资也一度受阻。

　　2001年底，王振伟去郑州招商引资，和一个投资者见面握手，介绍完自己是卢氏县委书记，对方伸到半路的手缩了回去，没说几句，就走了，最后还留下一句话，“你那个地方啊，还能去投资？”

　　王振伟下基层摸了一段时间情况后发现，团结干部、统一认识把经济搞上去是最紧要的事情。于是，县委决定在干部中开展“卢氏要发展我该怎么办”的大讨论，统一发展经济的思路，然后组织干部去经济发达地区学习。

　　“卢氏地处深山，交通不便，信息闭塞，出去学习给干部们很大的震动。”王振伟把官员分成三部分，一部分出去招商引资，一部分驻村扶贫帮致富，一部分留在机关工作。

　　王振伟要求县里每个扶贫干部，联系一个乡镇、一个村，帮助乡村经济发展；包一个私营企业，为他们营造良好的投资环境；帮助一个贫困户，上致富项目，不脱贫不脱钩；分包一个重点项目，确保项目进度和效益。每年考核，完成得差的通报批评。

　　去年，卢氏县在河南省的经济排名上升了35位。

　　7月21日上午，王振伟翻阅手上2007年上半年的财政收入报告，上半年，财政收入已经完成了6932万元。

　　对于卢氏县因为县委在土坯房内廉政办公而出名，王振伟笑得有些无奈，他说，实在是这几年有太紧要的事需要面对，而无暇顾及办公楼了。说完后，这位43岁的县委书记长出了一口气。

　　- 链接

　　卢氏县地处河南省西部边陲，全县辖8镇11乡，37万人，总面积4004平方公里，是河南省面积最大，人口密度最小的县，是平均海拔最高的国家级贫困县。本报记者 褚朝新 河南报道