就业选择：国企500强PK外企500强

　　策划- 《中国青年》编辑一部

　　统筹-李纯

　　执行-杨婉 任绿绿 陈徐

　　图-CFP 提供

　　“我手头有两个选择，一个是某大型国企，一个是某著名会计师事务所，到底该去哪个？”小杉在网上留帖，应者如云。

　　搁在几年前，这根本不成其为一个问题。“后者，当然是后者！”你看那些外企的宣讲会，人头攒动；“入围宝洁的笔试”、“拿到Intel的offer”、“与壳牌签约”，都是可供吹嘘的资本。

　　但如今，大家的建议以“去国企”居多。正在崛起的本土企业越来越诱人，“说国企管理手段落后？缺少

　　何去何从？头疼。

　　2007年，当 “晒”成为年轻人中最热衷的行为方式，工资单、家居设计、自助游方案、珠宝首饰，在互联网上一一“晾晒”。我们也想为你晒一晒国企与外企的500强，晒一下这里的真实人生。

　　揭去面纱后，它们都不再神秘。

　　一厢情愿的假设，高估或低估，将还原为本来面目。

　　从落字为聘的一开始，两种截然不同的人生道路决定了不同的文化和生活方式……

　　只有一点相同——无法割舍的荣耀与忧愁……

　　工作第1年(试水期)

　　总有个忧伤的起点

　　国企派：

　　亲历者：林强(化名)

　　年龄：24

　　工作单位：中国航天科工集团子公司

　　工龄：1个月(目前仍处于试用期)

　　薪水：3500/税后(注：试用期薪水为基础工资的70%，且无报销，暂无福利)

　　专业：通信与信息系统硕士(北京邮电大学)

　　财产状况：无房有车(自行车)

　　上班交通方式：自行车

　　毕业时候在国企外企之前平衡了很久，最终选择了国企。为了不荒废专业，我选择的是航天科工集团一家子公司新成立的研发部门，航天科工集团在中国企业500强的榜单中名列85，靠山是航天部，可以称有钱有势。

　　进了国企的大门，发现并不如传说中的那么待遇甚好，住宿不顺心，工作也压力颇大——我们部门是新成立的，老板对我们寄予了太多希望，于是总对我们做的项目不满意，经常返工，而且他还觉得我们没有努力。

　　我还没能适应从学校到社会的转变，刚开始还试图为自己辩解，而当老板的脸色越来越阴沉之后，我居然还不知道自己的错误。直到经旁人提点，才茅塞顿开——在老板面前，任何原因都是借口。之后，即使面对老板的狂风怒吼，我也努力和颜悦色。

　　接下来的事情更让我感觉到压力，以前作毕业设计，我就很头疼导师要求的每周汇报一次进展的会议，结果现在老板也要求每周开一个这样的会，汇报工作进展，而且还要求我们每年至少要发表三篇论文，比读研究生时压力更大。

　　最郁闷的还是工资，毕业时新换了个笔记本电脑，当时刷的信用卡，心想这1万元左右也不是太贵，两个月的工资也差不多可以还清了。结果发工资的时候去看了银行卡，只有3500元，还款遥遥无期。

　　虽然只工作了一个月，但是在这段时间学会了很多，我不参与办公室的权术斗争，却也学会了与人相处，不再是大学时候的孤傲。

　　相信明媚的春光就在后头，再过几天试用期满了，到时候发票每月就可以报一些钱，工资也可以拿到全额，再加上其他福利，没准也比那些外企差不了多少。而且工作慢慢上手以后，我也就成了“熟练工”了，相信不用那么多的加班就可以搞定一个项目。

　　但愿风雨之后是彩虹。阿门！

　　外企派：

　　亲历者：Nico

　　年龄：25

　　工作单位：IBM CDL(IBM中国开发中心)

　　工龄：1年

　　薪水：[7500(基本工资)+800(补贴)]×12/税前

　　其他福利：3年10万住房补贴

　　专业：计算机硕士(北京航空航天大学)

　　上班交通方式：公交车

　　拿着别人眼中还算优厚的收入，看着周围同事开车上班下班，总有些嫉妒。工资不低，扣税还剩7000，房租之后还剩6000，电话、水电、取暖费等乱七八糟的钱一通狂扣之下，买房买车有些遥不可及。但我不能抱怨，在旁人看来，IBM这样的外企就是高薪的，没有经济方面的压力，我的抱怨是他们不能容忍的，就像我也不能容忍在投行的同学抱怨工资低一样。

　　而且这些钱也不是那么好拿，以下是一篇同事的日志，已经在网上小范围流传。借此让大家看看拿这份钱所面对的压力——

　　生活和理想总是有太多的不同。刚进入公司时，就碰到一个个下马威，想请教一个东西得看别人的眼色，好不容易做出一个东西，还要接受一群人质疑。一天30～50封的notes，一个又一个的加班，工作量之大是我始料未及的。我不断地鼓励自己，我这是刚刚进来，熟悉了就好了。那时每次坐车上班都要提前一站下车，不为了别的，只为了享受着最后一段free time。在路上，看着街上的车水马龙，我不止一次地想我要是被车撞了，今天就不用再去上班了。

　　看着team里的人一个接一个地离开，自己的心情也越来越差，因为能问的人也越来越少。即便这样，我仍然不止一次地回想蜜糖的故事来鼓励自己，人都是为了明天而活，我也要为了明天而坚持。可是就在半年后，在几乎连加了一个月班后，在一个病休的日子里仍接到挑战的电话, 我终于突破了心理底线，掉下了好久没有流下的眼泪。

　　常常听到别人说快乐工作，我不禁扪心自问，我现在真的是快乐工作吗?答案当然是否定的。有人曾经说，工作50%是为了生存，50%是为了兴趣。看看我现在，是为了生存吗？我还没潦倒到那个地步。是为了兴趣吗？在压力面前，我没有一点兴趣可言。

　　跟每一个加入IBM的人心态一样，我得到了一个令人羡慕的光环，同时也被它所禁锢。为了这样一个光环，我到底还要付出多少，我到底还要被禁锢多久？

　　这位同事写得很消极。灰暗的时分，每个新人都经历过吧。但话说回来，IBM也有人道的一面，实施的弹性工作制我就喜欢，可以根据自己生物钟自由安排。现在我每天早晨11点准时上班，晚上10点下班，整天精神百倍，完全没有上文说的那么不堪，或许每一个硬币都有两面，工作也是，看你怎么对待吧。

　　试水期 国企派与外企派大PK：

　　国企派外企派比较

　　薪水：★★★★★★★后者开出的数字占明显优势

　　福利：★★★★★★★国企的隐形福利多

　　压力：★★★★★★★外企的压力众所皆知，但国企也越来越要求快马加鞭

　　心情：★★★★★★职位低、任务重、看人脸色……所有新人的必经阶段