解析毕业生放弃考研找工作三大原因

http://www.sina.com.cn 2008年03月06日14:20 BTV《特别关注》

  文稿作者:乔鹏2

  写稿日期:2008-03-06

  【导语】男播:看的出,同学们都很有想法。

  女播:来看看教育专家和社会学家对报名人数减少是怎么看的吧。

  【正文】

  【同期】中国人民大学社会学系教授洪大用

  一个很重要的原因就是说研究生的就业情况并不比本科生的就业情况乐观甚至在一些专业来说本科生的就业需求更大 一些这可能是影响学生决策的很重要的一个原因

  【字幕】原因一:就业难度显现

  【正文】随着研究生培养规模逐年增大,研究生在就业时所具有的优势逐渐减少,就业形式日益严峻。一些行业甚至 明确愿意招收本科生,在一定程度上导致了考研吸引力下降。

  【同期】中国人民大学社会学系教授洪大用

  政府在支援农村支援西部等方面也出台了专门的计划比如大学生当村官啊大学生支援西部啊就是说我们本科生的选择 增多了他们不一定选择考研

  【字幕】原因二:毕业生选择性增多

  【正文】因为学习形式和培养方式灵活等原因,非学历硕士学位研究生近年来发展迅速,社会上在职学习、培训的途 径和机会增多,而出国、支援西部、支援农村、延缓就业等形式,也成为一些本科毕业生选择之一,许多人开始觉得,不一定 非要花三年的时间和不菲的学费来读研。

  【同期】首都师范大学成人教育学院副院长王晓华

  跟我们的用人单位有关系过去社会上追逐高学历的现象现在有淡化的趋势用人单位也开始真正从人的能力的角度来看 待人的使用的问题

  【字幕】原因三:用人单位的优惠条件减少

  【正文】用人单位追逐“高学历”的现象,现在有淡化趋势。户籍等方面研究生所享有优惠条件,也在日益减少。学 历已经不再是用人单位选择人才的主要标准,工作能力才是他们最关注的目标。

  此外,随着研究生数量的增多,研究生培养方面逐渐显现一些问题,比如研究生学术研究能力的下降、研究生课程设 置存在的缺陷、教学内容陈旧枯燥等等,这些问题都影响了研究生的就业。而另一方面,一些高学历人才在到了用人单位后, 常常并不能“人尽其材”,也在一定程度上影响了高学历人才在公共心目中的印象。

  【同期】首都师范大学成人教育学院副院长王晓华

  这样的一个回归是对过去几年高等教育发展速度过快从学生角度做出一个理性选择也是对中国高等教育的健康发展事 实上是有好处的要求我们高等教育的管理者认真思考我们的人才的培养是否真正能满足社会的需要

  【正文】北京台报道。


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