俞敏洪：英语四六级考试不必与毕业挂钩

　　大学生就业问题跟英语没关系

　　主持人王莹：从事英语教育这么多年，你觉得当前英语教育是一个什么状况？

　　俞敏洪：中国的英语教育其实质量是相当不错的，而且中国人学英语的能力和得天独厚的本领也是蛮难得的，其实中国的孩子要不就不学，学英语大部分都能讲得不错，原因是中国孩子舌头比较灵巧，一出生一般就会两种语言，家乡话和普通话，这样他们的舌头就会比只讲一种话的人要灵巧。但中国的英语教育其实也就是改革开放30年，所以并没有培养出一批真正懂得教英语的老师。老师们本身语法水平比较高，阅读能力还可以，但是教英语真正要教入手的应该是听和说，最后再写，现在倒过来了。这个顺序近几年都改不过来，原因是中国大部分老师，你让他听说，他是不行的，尤其是广泛的中小学老师，包括大学老师。这就必须产生新一代的老师，他们的听说没问题，再加上他们学到的语法，再去教。孩子们很自然地长大以后听说就没问题，其实只要听说没问题，融入世界比你语法和阅读没问题要快的多。现在听说水平上不去是中国整个语言教学上的一个大问题。我的建议，一方面对老师加强听说的培训，另外一方面，在各种各样英语考试中加大听说的分量，使老师和学生不得不往听说方面走。

　　主持人王莹：那英语四六级考试，听力分数的增加，是不是有你的提议在里面？(笑)

　　俞敏洪：我估计这也是国家意识到学生的听力口语水平比语法水平要重要的一个改革。

　　主持人王莹：但似乎你好像并不是很认同英语四六级考试？

　　俞敏洪：我是认同标准化考试的，前两天媒体报道对我是有误解的。我认为任何一个国家，这种标准化考试都是必不可少的，如果四六级考试很好，我们就应该让他考下去。但是我不希望任何一个学校，任何一个机构，说你不考过这个考试你就没戏了，这是完全两个概念。比如有的学生学的是古汉语，有的学生学的是考古，你非要让他学了英语才能毕业，我觉得是耽误他学专业。而且有的学生半年英语就学得特好，有的学十年连两千个单字都记不住，能力不一样。所以我觉得进了大学，有些专业英语仍然应该是必修课，有些专业就应该把英语变成选修课。四六级考试仍然可以存在，并且考试还要更加科学，比如把听说分量加大。学生愿不愿意考是自己的事情，社会上的用人单位要不要以英语四六级作为用人的标准，是社会上的事情，国家没有必要一刀切，也没有必要发一个政策，引起大家的混淆。

　　主持人王莹：你觉得这个要求有点绝对化了？

　　俞敏洪：对，反正国家后来也意识到了，把四六级和大学毕业脱钩了，我觉得这是一个好的举动。

　　主持人王莹：但是现在很多学生即使英语成绩很好，也找不着工作。一个很重要的问题就是大学生就业问题。

　　俞敏洪：就业问题跟英语水平没关系，就业水平跟几个方面有关：一个，中国本身的就业形势确实比较严峻，大学毕业生的数量在某种意义上超过了中国在同一时间内能够吸纳大学生的数量。近几年大学扩招不是减缓速度吗，国家也意识到这个问题了，只不过意识到的时候已经有很多大学生毕业找不到工作了。但是我并不反对国家每年大学生人数逐步增加，大学生找不到工作是几方面原因造成的，一是大学生人数突然增多，这个很正常；第二个，大学和社会对学生的不够，大学应该设置对学生的就业教育课程，以及寒暑假安排学生出去实习的机会，这是大学应尽的责任。当然学生自己也可以去找。社会上，包括企业或政府，应该给学生提供这样的实习机会，这样学生就可以在上学的时候跟社会有所接触。

　　这两个解决的话，大学生就业就会稍微容易一点。一定要加上第三点，就是大学生本人应该意识到自己能力提高和社会的需求在什么地方，很多大学生现在没有就业心态，比如明明到寒暑假可以去实习，明明可以做社会考察，他们不去，在宿舍里打游戏。这样的话，毕业的时候就没有任何社会经验和基础，甚至不了解在一个单位工作到底应该有什么心态，找工作连连失误。所以这是双方的。

　　我觉得大学生不应该仅仅对社会抱怨，很重要的一点，既然每年有几百万大学生毕业，有一大半找到了工作，你没找到，就说明你的竞争实力不够，你就得分析差在什么地方。是因为机会问题，还是因为自己能力问题，还是别的原因。这个世界上你光抱怨是不管用的，注意心理状态的调整，就业心态的准备，专业技能的准备，找工作就会相对容易一些。

　　主持人王莹：那对于现在已经出现的就业难题你有什么办法？

　　俞敏洪：两个方面，一个就是社会上应该尽可能提供更多的面向应届毕业生，或者找不到工作的大学生的工作机会，比如新东方每年都要招聘几百个大学生，尽可能招聘我们认为有工作潜力但是还没有工作的学生。

　　主持人王莹：那你不会担心他们没有教学经验吗？

　　俞敏洪：他们有的是行政干部，甚至是后勤员工，不一定都当老师的，从零做起。这就涉及到了第二个问题，就是大学生找工作的心态必须要学会，如果找不到更好的工作，你就从基础工作做起。大学毕业了总得养活自己，就要先从一千哪怕八百的工作找起，只要你有良好的工作心态，一般来说工资的上升速度还是会比较快的。我们应届毕业生来的时候只拿一千块钱，但是有的第二年就变成四千、五千，甚至七千、八千的。有的应届毕业生来新东方一年，由于工作极其出色，被新东方董事会特批给股份的，就是觉得这个人真是做得很好。

　　主持人王莹：看来我们民办学校还是给很多人才提供了一个平台。

　　俞敏洪：民营机构，不仅仅是民办学校，其实是中国大学生找工作的一个重要取向了。尽管工作不如在国营机构稳定，但是往上走的通道障碍更少。所以我建议大学生尽可能去寻找，哪怕是小一点的，不一定非要像新东方这样、已经有了六、七千个员工的机构。但是我还是鼓励学生如果想来新东方的话，尽管来应聘。因为新东方队伍现在分两批，一批是老师，需要你当老师的素质，另外一批就是员工，员工从行政、后勤、市场、策划全有。

　　主持人王莹：现在来新东方不仅可以做学生，也可以来应聘它的相应职位了。我知道俞老师现在不仅仅关注教育话题了，当了政协委员，可能更多也关心起国计民生的问题，昨天CPI的指数已经公布了，再创新高，8.7%，那您对物价上涨有什么个人的看法？

　　俞敏洪：我不希望看到中国每年都涨那么多，对我们也有压力。如果物价上涨8%的话，我们工资就得涨至少10%到15%，这样才能满足员工物价上涨的需求。

　　主持人王莹：各行各业都有压力了。

　　俞敏洪：对，总体就会变得通货膨胀。因为我们国家还是比较能够调动宏观资源的，进行投入，让物价下降下来，这样的话老百姓拿着同样的钱过更好的日子。而不仅仅是老百姓工资在增加，企业也造成很大的压力，结果国家也造成很大的压力，因为物价在上涨，等于是没涨。所以我觉得适当的涨是可以的，但是不能涨到最后让老百姓觉得不可承受。今年过年的时候，一斤猪肉二、三十块钱，老百姓会觉得连肉都吃不上了。

　　主持人王莹：通过和俞老师聊天，我觉得俞老师真的是一个非常有责任感的人，不仅提出了很多问题，还切实地想到了这些问题的解决办法。

　　俞敏洪：老百姓天天在议论这样的问题，我觉得其实很简单。比如像我这样的状态，物价涨多少其实对我来说是不构成压力的，毕竟我薪酬比较高。但是回过来说，如果整体上对老百姓的国计民生不去关怀的话，那对任何机构、国家和企业未来的稳定发展都有严重的影响。而这个影响倒过来，就必然影响到所有人的利益和生活质量、幸福指数。所以政协委员等等反复谈这些国计民生问题的时候，其实坦率地说，是对国家、对所有的人，都是同样有着好处的事情，而且是有着更大的好处。