五、评选流程

　　（一）评选启动、推广阶段

　　1、时间：4月1日——4月30日

　　2、内容：通过媒体公布活动计划和评选标准；在《环球人物》杂志重要位置刊登评选广告；在新浪网开始专题。

　　（二）候选人提名推荐阶段

　　1、时间：2008年5月1日——2008年9月30日

　　2、主题：影响中国的跨国公司领袖候选人推荐

　　3、目的：根据评选标准，集中展示各行业优秀跨国企业代表，介绍企业及企业代表人物的概况和事迹。

　　4、步骤：

　　①推荐候选人

　　·社会公众可通过信函、传真、电子邮件、官方网站留言等方式将推荐候选人情况提供给组委会。

　　地址：北京市朝阳去金台西路2号《环球人物》杂志社

　　传真：010-65369644

　　电邮：hqrw@globalpeople.com.cn

　　·外交部、商务部、国家发改委等权威部门推荐；

　　·各研究机构、环保组织、非政府组织推荐；

　　·企业自荐；

　　②评委会办公室按评选标准甄别有效提名人，并通过评委、专业机构、社会公众的意见，选出60名候选人。

　　③评委会提交将所有符合评选条件的有效提名人公示(可分批在官方网站或《环球人物》杂志公布，《环球人物》杂志每期展示五至六名候选提名人。

　　④紧急预案评定。

　　根据对上述“提名”、“公示”、“评选”等正常期限之外产生的有特殊价值的候选人，可以直接进入最后阶段。通过紧急预案评定直接进入最后评选阶段的候选人，必须经过组委会办公室初审，经过评委会三位以上评委联合确认提名后，直接进入评选结果产生阶段。

　　（三）评选阶段

　　1、时间：2008年10月1日——10月31日

　　2、目的：在候选企业中评选最具影响力的30位跨国企业领袖

　　3、步骤：

　　①委托专业学术机构，依照评选标准，对候选企业和个人进行评比。结果占权重30%。

　　②活动组委会对候选企业和个人进行投票评选。组委会评选结果占权重30%

　　③组织公众对候选企业和个人进行投票，(网络投票和平面媒体夹带选票投票)。公众投票结果占权重40%。

　　④专业机构、评委会和公众投票三项权重相加，按降序排序，分值最高的前30名成为获奖企业和个人。

　　⑤评选过程中，组委会将在《环球人物》杂志、新浪网开设专题介绍候选人情况，以方便民众参与投票。

　　（四）评选结果揭晓及颁奖阶段

　　1、时间：2008年11月1日——11月15日

　　2、主题：“1978—2008 影响·中国 环球人物榜”主题论坛和颁奖晚会。

    六、奖品设置

    一等奖2名：各获得价值1000元奖品

    二等奖4名：各获得价值500元奖品

    三等奖6名：各获得价值200元奖品

    四等奖10名：各获得环球人物全年杂志一套