l 故事一

　　张明海，43岁，渝北区人，原来从事植物检疫员工作，后因单位裁员下岗。下岗后，张明海开始自谋出路，曾经搞过个体养殖，因管理、资金和市场等多种因素而严重亏损。2005年，张明海开始寻找工作，但由于本人患有面瘫，说话嘴部歪斜且吐词不清，对其求职很大影响，多次被用工单位拒之门外，直到2007年底，一直在靠打零工过活，始终没有找到一份固定工作，生活的信心受到了很大的打击。张明海2008年初偶尔在广卫视看到了“西陆打工俱乐部”电视节目，依照节目中提供的招工热线电话，他从此与“西陆打工俱乐部”结下了不解之缘。“西陆打工俱乐部”工作人员从08年3月到9月一直在为其寻找合适的工作，联系企业并协助其前去面试不下十次，但是企业都因为张明海面瘫的原因不愿意接收。“不抛弃，不放弃”是西陆打工俱乐部的工作理念。在长达半年的过程中，工作人员一直在鼓励张明海不要放弃，一面继续为其联系合适的企业。工夫不负有心人，终于在 2008年9月初西陆打工俱乐部为其找到了一份养殖的工作--长石水库养殖场，经过工作人员的积极争取，企业也比较认可张明海丰富的养殖经验，最终接收了张明海。张明海很满意这份工作，既能够发挥自己的能力，又满足了自己的愿望和爱好(养殖)；企业对张明海的工作塌实、主动的工作作风也非常满意。

　　l 故事二

　　李登平，38岁，是重庆万县人，有普焊经验，通过电话与西陆打工俱乐部沟通得知，重庆美心集团门业公司有电焊工岗位。不过，当时他打电话有些晚了，西陆打工俱乐部告知他企业普通电焊工已经招满，只需要二氧化碳保护焊。但是他还是于9月 3日来到了重庆地面服务站，重庆服务站接到他以后，又一次告诉他不太合适美心的岗位需求。他一听，顿时没了精神，眼睛也没了光彩，他已经做好了到重庆来上班的准备，大包小包的，连被子也准备好了。要是真的不能在这上班，他只有再回万洲了。他一再表示真的很想得到这份工作，想多学习掌握些技术，希望工作人员能帮助他推荐一下。他的诚恳态度打动了工作人员，就安排他去企业面试。由于他的普焊技术不错，再经过我们与企业不断沟通协调，而且美心也觉得他的态度很诚恳，决定把他留下来试用2天。到9月12日已经9天了，他还在上班。经过与企业的沟通，得知他的组长对他工作态度和能力非常认可。重庆地面服务站也松了一口气。这也验证了一句话：态度决定一切！无论是对李登平还是对于西陆打工俱乐部都是如此。

　　l 故事三

　　吕国勇是四川省阿坝州小金县人，18岁。汶川地震发生后生活比较困难，他只好去都江堰投靠姑姑。但是都江堰也是地震灾区，姑姑家经济条件也不好，他的姑姑地震后也只是有一份环卫工人的工作，收入很低。吕国勇迫切地需要找一个能够养活自己的工作，来到姑姑家第三天，他就开始在成都本地的一些企业去找工作，但由于没有太多的实际工作经验，而且成都在震后外来灾区人口就业压力非常大，因此他一直未能找到工作，心情十分焦虑。7月30日，上海市政府组织部分企业到都江堰开招聘会，吕国勇听说这次企业招聘岗位很多，一大早就兴冲冲去了招聘会现场。但是企业方的要求必须要有都江堰市的户口，他只好失望而回，心情十分沮丧。刚好当天西陆打工俱乐部四川地面服务站的人员也参加了那场招聘会，招聘会结束以后遇到了在路边扫马路的吕国勇的姑姑。他姑姑见到衣服上印有的西陆打工俱乐部的宣传字样，就怀着试一试的想法和服务站工作人员攀谈起来，并且索要了联系电话。第二天，吕国勇就与四川服务站取得联系。经工作人员与他沟通，得知他以前在食品厂做过几天，对工作的要求也不高，与福州富水综合食品有限公司的待遇及要求基本相符。但由于工作地在福州，吕国勇岁数小，没有出过远门，他还是希望在成都工作。不过，工作人员和他交流了目前地震以后成都就业困难形势，而且鼓励他年轻人应该出去闯一闯见见世面，并且劝他先就业学好了技术再择业。通过沟通，吕国勇觉得西陆确实是站在他的立场考虑的，也就同意到福建去工作了。当他得知西陆还要在成都火车站接站，并且在福州还要送他上岗，他就对西陆更加感激，也更加信任西陆打工了。后来，他来在成都的时候还带来了他的两个老乡：范海超和杨旭东 。8月6日到福州以后由西陆福州地面站的同事接待他们三人并送到企业去，面试通过，于8月7日开始上班，目前生活工作得非常愉快。

　　l 故事四

　　何西发来自四川地震灾区，家乡因为地震房子倒坍，生活贫困，所以一人外出异地打工赚钱。何西发原来是一名厨师，就独自来到南宁找厨师的工作，但是来到南宁后，他就沿街一家一家餐馆询问，找了几天时终没有找到，身上带的钱也用基本用完了。8月14号下午何西发经过火车站时偶然见到西陆打工俱乐部接待站，就上前打听，希望西陆打工俱乐部能帮助他找到工作。当时南宁企业用工数据库中没有厨师岗位，可是何西发几乎不名一文，找工作比较急，只能依照他的年龄和情况给他紧急安排一份工作。由于他在家里也从事过绿化工作，西陆就他安排去荣和集团做绿化的工作，在这样紧急的情况下，何西发对给他安排的工作机会非常满意。荣和集团有自己的招工体检标准，每个员工都要经过一次体检，合格才能录用。何西发因为没钱做不了体检，荣和就不愿意接收。得知这一情况后，广西地面站与荣和人力资源负责人也进行了沟通，经过一再解释何西发的困难，荣和最后同意接收他，现在何西发在荣和工作，生活也稳定下来。(记者蒙春音整理)