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江西政协副主席:农民工要改变就业观念

http://www.sina.com.cn  2009年03月09日21:21  大江网-江西日报
江西政协副主席:农民工要改变就业观念
江西政协副主席郑小燕

  主持人:郑主席您的观点呢?

  郑小燕:我想讲我的观点,在当前这种情况下,农民工的就业观念要改变,你要正确地对待你自己,现在已经不是30年以前外出打工简单的粗放型的经济发展过程中的打工了,一定要考虑到你自己的技能。

  我刚刚跟大家讲的也就是说,持证上岗对农民工来讲是不久的将来一定要面临的状况。刚刚市长也讲了,第一如何掌握市场的信息,信息要对等。政府在引导你,你怎么掌握市场的信息。然后自己对自己技能的要求要有紧迫感,要加强对自己技能的学习、培训。现在政府也在采取一系列的培训计划,如果是多方面的措施能够一起到位,这个问题也是比较好解决的。

  龚建华:我们在实际工作中已经在走这一步,怎样解决好就业难和招工难供需不对接、信息不对称,解决这个问题。我前面也讲到,我们努力在营造这么一种信息对接的平台,比如说招工的和有就业愿望的对接,通过网络、媒体以及劳动力市场常年的供需对接来解决这个问题。但是客观上还是要解决当前我们必须把政府的工作细致地做到三个“一个不漏”上,对返乡农民工和有就业愿望的一个不漏地等级造册,了解他们的具体情况。第二,一个不漏地了解他们的就业愿望,尤其是根据他们的技能来对他实施培训。第三,确实一个不漏地为他们提高一到两个就业机会,包括对困难群体,尤其是劳动技能较弱的我们送服务上门。这是政府做到心中有底,而且直接周到细致地送服务上门。

  另外,要大力鼓励在国家和省里面的扶持政策之下,让他们走自主创业之路。创业可能带来的是一群甚至是一片的就业群体,我们内地大量的成功事例足以表明这一点。所以,我们曾经提出过全民创业,现在我们特别希望这些待业的劳动力,只要有素质、有技能而且有一定的财力,我认为应该大胆地走出自主创业这条路。

  第三,现有的企业也确实应该本着社会责任感来考虑他的用工需求。包括在用工的科技安排上,比如说不要轻易地去裁员,如果只有50%的开工率,你可以考虑不要去裁减50%的员工,而用百分之百的员工分享这50%的工时。也就是说大家有钱赚一点,只是少赚一点,而且都对企业有一个非常重要的意义在哪里?当经济复苏以后,当经济寒冬过去以后,他的劳动力不会流失,他的劳动了还仍然因为企业老板关爱着员工,而紧密团结在他的周边。我认为这是企业文化的一个具体要求。

  主持人:刚才几位说到出了信息不对称以外其实还有一个结构性的问题,现在劳动力一方面数量比较多,另一方面质量方面不一定满足现在用工企业的需要,比如有技能、有素质的劳动力非常缺乏,才会造成两难的局面。

  龚建华:这个问题是非常现实的,劳动力的剩余与短缺,它确实是因为劳动力自身素质的结构,跟它的市场需求,也就是用工需求有很多不对应的地方。

  前不久我们市里边举行了一次大规模的用工招聘大会,我在现场看到,不仅是有我们本市的企业在当场招工,而且有外地的企业,甚至有外省,包括沿海地区,比如说青岛、大连这种北方的重要城市在这里招工。但是我看到,在一些招工的柜台前,并不是有很多应聘者在那里咨询情况、咨询用工条件。问题在哪里?是因为自身的素质满足不了用工所开出的那些条件,还有一种自身的愿望与开出的报酬有差距。所以,他就放弃。

  另一方面,我们社会生活中社会地位比较低的一些就业岗位,比如环卫工人,这样的岗位现在面向社会招,几乎是找不到应聘者,这也确实带来了另外一个问题,就业者要转变就业观念,要提高自身的就业技能。刚才讲的结构性的剩余与短缺,这也需要政府在培训过程中来解决这个问题。为了解决这个问题,近两年我们全市十个开发区,其中有四个省一级的职业实训基地,就是为上岗前技能陌生的劳动力来进行技能培训。培训了就可以直接上岗,我们下一步还将进一步采取这种方式,让不懂得冶炼的,但是他懂得缝纫技能的,可能通过培训来实现他顺利转岗,来弥补结构性所造成的剩余与短缺的矛盾。

  主持人:刚才大家说到农民工就业面临着很多问题,我想问我们农民工就业面临的最突出的问题是什么?

  郑小燕:农民工面临的最突出的问题可能还是刚刚龚市长讲的问题。一个是岗位的问题,自己本身对择业的观念,在当前这种情况下要转变一些观念,包括我们的大学生也是这样的,择业观念要转变。再就是一定要一技之能。任何机会都是给有准备的人的,刚刚龚市长讲了非常典型的例子,这种情况下大家都讲了,这次农民工返乡和农民工就业难的问题是一件好事,在这个时候每一个人都要清醒地对待为什么会出现这种情况,政府有责任,企业也有责任,社会也有责任,农民工自己也要努力把观念转变好。当然我想在这个时候企业和政府对农民工转变他的就业和他需要有一技之长的这种心理准备,这种需求,可能要给他们一定的教育、一定的灌输。这样的话,以后他不管是什么危机,对他来讲艺高人胆大,有一技之长就好办了。

  龚建华:除了郑主席所说的,我们地方政府可能对突如其来的返乡潮缺乏足够的心理、工作、政治上的准备。因为我们过去地方政府的工作立足点是在鼓励、帮助和服务劳务输出,并没有做好准备迎接返乡的。所以,我们紧急跟进,所谓建设好、应对快、举措实,这也正是我们宜春在去年下半年以来所采取的一系列我刚才举例所说的四个“动”来解决这个问题,而且已经初见成效。

  郑小燕:效果很好。


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