案件版主编/胡庆波

　　生活是什么，每个人都有自己对它的诠释。我对它没有具体的概念，只有故事，像戏一样的不真实，然而，它就那么 活生生地发生在我们身边。

　　梅子是我初中至今无话不谈的闺中密友，大学本科毕业后，个性好强的她背着一个背包只身来到了一个人人都向往的 大都市。寒来暑往，日升月落，经过6年的奋斗，她从月薪800元的小销售成长为了年薪20余万元的外企白领。

　　对于当前平静的生活，梅子很满足。然而，2010年初，刚刚步入30岁大关不久的她，心情却不像阳光那样灿烂 。因为就在这几天，与男友分手、与单位的聘用合同到期后不再续签的消息接踵而至，更加雪上加霜的是，也在那几天，她发 现自己怀孕了。

　　梅子用自己的亲身经历向我们见证了什么叫做祸不单行、什么叫做人生如戏。就在她的生活骤然跌入谷底的时候，一 位熟悉法律的朋友帮了她大忙，帮她理性地分析了目前的状况。那位朋友告诉她，按照《劳动合同法》的规定，对于孕期女子 ，即使劳动合同到期也必须续签劳动合同，直至哺乳期结束。而对于梅子来讲，即使她不打算要这个孩子，她至少可以再工作 两三个月，在春节后从容地找到一份合适的工作，然后再离开现在的单位。

　　得知状况的经理起初打算以一个月续签一次的方式刁难梅子，这次又是《劳动合同法》帮了她的大忙，公司的人力资 源主管告诉那位外国经理，在中国，这种劳动合同是不允许一个月签一次的；退一步讲，即使一个月签一次，签过两次固定期 限劳动合同，接着就必须按照劳动者的要求签订无固定期限劳动合同了，这样对公司更加不利。

　　终于，在春节放假的前几天，梅子如愿续签了为期2年的劳动合同。

　　其实，梅子也不想“赖”在原单位不走，也希望找到一个真正需要自己、能够实现自身价值的工作单位。但至少《劳 动合同法》为她争取到了几个月找工作的“缓冲期”。

　　这就是梅子与《劳动合同法》的故事。我知道，梅子的故事还将继续，一如我们自己的生活。突然想起狄更斯在《双 城记》中的那句名言：“这是一个最好的年代，也是一个最坏的年代，这是一个智慧的年代，也是一个愚昧的年代……”

　　是的，这就是生活。祝福所有的人！