昨天，最高人民法院举行新闻发布会，介绍《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，其中包括劳动者主 张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但如果劳动者能够证明、用人单位掌握却不提供加班事实存在的证据，则 由用人单位承担不利后果。

　　“十一”加班应支付300%加班费

　　中秋、国庆两个长假临近，北京市人力资源和社会保障局提醒劳动者和用人单位，按《劳动法》规定，用人单位在法 定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。