原标题：“什么反腐败、风头过了就好”，官员说这种话有啥后果？
近日，新华社发布评论文章《党员干部“负面言行提醒本”，放案头更要记心头》，对浙江省宁波市开始实施的一项新规予以评价。
“7.1”前夕，宁波市为每一位机关党员干部下发了《机关党员干部负面言行提醒本》。该口袋书以漫画形式罗列了党员干部在工作过程中可能出现的44条负面言语、24项负面行为，对党员干部予以提醒，若出现相关情况，则有可能被领导约谈。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，对党员干部列出“负面清单”，对其言行做出具体要求进行约束，曾在浙江嘉兴、舟山、温州等地的基层组织实施。此次宁波对全市机关干部全面推行言行“负面清单”，尚属首次。
为何要编提醒本？
据媒体报道，编印负面言行提醒本，是宁波市“两学一做”学习教育举措之一，也是一面“镜子”，提醒党员干部时时对照反思，规范约束自己行为。
参与编制的宁波市人才办原副主任范福祥在接受采访时说到：“一些党员干部的日常言行，没有违纪也没有违反准则要求，但会对工作、生活甚至党的形象造成负面影响。消减‘负能量’，就是编制提醒本的初衷。”
最终，经过广泛征集、精心筛选后，将党员干部平时容易说的“过头话”保留下来，形成了《机关党员干部负面言行提醒本》，引导党员干部“说合适的话，做合适的事”。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，党员干部若出现提醒本中所列举的“负面清单”的言行，则会受到相应处理。
据宁波市市委组织部负责人表示，一旦党员干部负面言行受到举报后查实，党员干部所在的党组织有关负责人就会与其进行约谈提醒。下步，将要求各地各单位建立健全各领域负面言行提醒制度，把学优看齐、对标检视的学习教育制度化、常态化，并融入日常考核机制，与岗位适应性评估、个人年终考核和干部退出机制相结合，切实提高制度的约束力和警示度。
提醒本有哪些内容？
宁波市此次率先推出的《机关党员干部负面言行提醒本》，共收录44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，生动形象、通俗易懂。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）将部分“负面清单”摘录如下。
负面言论：
“过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞的人情味也没了。”
“什么反腐败、讲规矩，都搞了这么多年了，还不是一阵风的事情，熬个两年，风头过了就好。”
“就这么点工资，加什么班啊，工作明天再说，活是永远干不完的。”
“这种吃力不讨好的事还是少干为妙，干好了领导不会说我好，干砸了还要挨骂，能推还是推掉上算。”
“这件事领导没跟我说过，我不清楚，等领导要求了再说。”
“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好。”
“走亲连心嘛，也就图个形式，到过了就好了，我们又没有那个能力真的帮助解决问题。”
“这个你们最好向上面反映，这样上面才会重视，跟我们说说没用的，我们也就是个办事的。”
“跟你说话怎么说不灵清的，好了，不要再讲了，你的事情我们已经知道了，有消息会通知你的。”
负面行为：
不信马列信鬼神，不信科学信风水。
当面不说，背后乱说，对上级的决策部署硬抗不敢，软顶有之。
对网络段子不加辨别随意转发，热衷传播未经证实的所谓内部消息、重大内幕。
逢人称兄道弟，讲哥们义气，下级对上级不称同志称老板、老大，平级之间称兄弟，上级对下级称兄弟们、伙计们。
热衷于表面文章，领导看得见的工作多做，领导看不到的少做。
门好进，脸好看，事难办。
不主动开导群众，习惯把矛盾上交，甚至于鼓动群众上访。
留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节。
不注意自身形象，违反交通规则、公共场所吸烟。
官员“乱说话”典型
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，此前有多名党员干部，在工作时说出不合时宜的“雷语”，这些负面言行甚至将其推上了舆论的风口浪尖。
2009年6月，郑州市一块经济适用房用地被开发商建起连体别墅和楼中楼。记者采访郑州市规划局副局长逯军时，其反质问到：“你是替党说话，还是替老百姓说话？”后因此不当言论，逯军被要求停止工作，接受调查。但据媒体报道，几个月后，逯军又官复原职开始工作。
2011年8月，福建省长乐市环保局局长陈桂光在接听记者采访电话时称：“你也不要打我电话，一打就打局长，局长很不值钱是不是……你随便的一个群众就打我电话……”两天后，该官员被停职。
2013年4月，河北沧县当地河流因严重受污而变红，该县环保局局长邓连军却称：“红色的水不等于不达标的水。比如咱放上一把红小豆，煮出的饭也可能是红的，不等于不达标。”后因言语不慎、避重就轻，邓连军被免职。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）注意到，类似案例在媒体报道中还有不少，学会如何“说合适的话，做合适的事”，成为当下每个党员干部的必修课。
对此，新华社评论到，“负面言行提醒本”明确“禁区”所在，就是为了约束党员干部的任性作为，提醒其哪些话不能说，哪些事不能做，把好言语关、把好行动关，从而说合适的话、做得体的事。这样一种约束性方式可操作性强，能帮助党员干部照照镜子、正正衣冠，不失为一种接地气的作风建设方式。
“政事儿”（微信ID：gcxxjgzh）撰稿：新京报记者郑书 实习生何强
责任编辑：瞿崑 SN117
