2017年4月22日，由中国人力资源开发研究会等主办的2017年中国人力资源创新发展论坛在安徽合肥盛大召开，i背调受邀出席本次论坛。
本次论坛主题为：“招聘，引领人力资源服务发展新方向”。来自国家人力资源社会保障部、国务院政策研究室、安徽省等政府领导，中国人力资源开发研究会秘书长，中国人民大学博导、《华为基本法》起草者之一彭剑锋参加本次论坛，并汇聚了百余家全国优秀人力资源企业、近400位优秀企业管理者及人力资源高管精英，全国20个省市人力资源协会派代表团前来参与，全国30家媒体参与报道。
4月22日，中国人力资源社会保障部领导于论坛现场发表了论坛开幕致辞，中国人力资源开发研究会秘书长李直等嘉宾发表了讲话，国务院政策研究室司长唐元、北京人才服务行业协会HR工作委员会副秘书长、北京大学人力资源管理与开发中心理事周万亮等嘉宾及多为知名企业管理者发表了主题演讲。
中国人力资源创新发展论坛组委会于本次论坛颁发了“中国人力资源创新发展”大奖，并在下午举行了盛大的颁奖典礼。i背调荣获“年度最具发展潜力的人力资源服务机构”奖项。
本次大奖的设立旨在帮助推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步，促进企事业单位人力资源开发与管理事业的提升，表彰在人力资源管理开发领域，成绩优异、贡献突出的企事业单位和个人。
历经长达两个多月的考察与层层评选，i背调凭借高效、专业、高性价比的员工雇前背景调查服务，技术驱动型的创新产品以及良好的客户口碑脱颖而出，最终在本次中国人力资源创新发展论坛上荣获“年度最具发展潜力的人力资源服务机构”大奖。
“让职业信用环境更美好”是i背调始终坚持的初心，未来i背调将继续坚持以“SaaS专业服务”的形式持续优化服务、迭代产品，积极参与推进国内职业信用环境的进步，致力于为企业创造更好的价值，为求职者提供更为公平的求职环境。
