原标题:一次“突击”会议
来源:内蒙古纪委监委网站“正在办理的就不要说了,就说已经完成了多少?”
“常规工作我都了解,说重点工作推进情况!”
“客观因素不是理由,你就讲做了哪些工作,如何落实‘精准监督年’活动部署的?”
会上,呼伦贝尔市委常委、纪委书记、监委主任云一龙一连三次打断工作汇报进程,原本平静的会议氛围骤然紧张了起来。正在汇报的室主任沉默思考了十几秒钟,快速按照要求重新梳理工作思路,继续汇报。
这是一次典型的“突击”会议。4月15日上午9点30分左右,呼伦贝尔市纪委监委机关各部室主任接到通知,“半小时后,请各部室负责人到大会议室参加市纪委常委(扩大)会议,汇报各部室工作进展情况”。全年工作、重点工作、进展情况......还没来得及系统思考,会议就已经开始了。
“这项工作有没有到各旗市区去督导?具体是怎么跟进的?你们的工作方法我要批评,这样推进怎么保证按时完成?”每听完一项工作汇报,云一龙都会一针见血地指出问题症结所在,围绕如何落实精准监督提出改进意见。
“相信大家和我一样,在会场都有快坐不住的感觉。会上没有套话和花架子,只讲问题、讲对策、讲落实。对于如何推进本部室工作,我已经有了更加清晰的思路和可行的办法。”市纪委监委一位部室负责人会后说到。
严肃紧张,红脸出汗,如坐针毡的每一秒都在传递一个信号——只有平时“功课”足,才能在“突击”会上坐得住。这样直达主题,凝练务实的会风也带动了各部室谋定即动,追求高效的工作作风。
4月18日,市纪委监委2个扶贫督导组完成了对6个旗市区、14个苏木镇和40余个嘎查村脱贫攻坚工作的专项督查,对发现的30余项问题实施了“清单式”反馈。
4月23日至29日,各监督检查室先后深入联系地区,开展涉煤领域违规违法问题专项整治、基层“微腐败”大清扫行动和人防领域腐败问题专项治理等工作综合调研督导,面对面发现问题,真刀真枪地解决问题。
4月30日,云一龙主持召开涉煤领域违规违法问题专项整治监督责任办公室第五次主任会议,听取各专项组工作情况汇报,就开展涉煤领域精准监督提出要求。
......
“作为纪检监察机关,推动工作就是要严肃认真、不搞形式,直面问题、红脸出汗,通过批评与自我批评激励干部担当作为,这样才能增强纪检监察干部的责任感,才能对安排部署的工作,果断执行、高质量、高效率地推进,让群众满意。”市纪委监委相关负责人不无感触的说。(呼伦贝尔市纪委监委)
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