本报讯(记者张炯强)近些年，许多民办高校和原来的高职高专院校都在热衷于“专升本”的申报工作，获得成功的院校在招生中名声陡增，生源扩大不少。可是，在昨天举行的2006海峡两岸高等技术与职业教育学术研讨会上，上海第二工业大学校长胡寿根道出了部分专业“专升本”后出现的现象：学生毕业时，企业对这所大学原有专科专业的学生十分欢迎，但不愿接收学校新设的本科专业毕业生。结果是，大专生受到人才市场青睐，本科生却难找工作。
记者了解到，“本科生比大专生难找工作”，在许多“专升本”高校都有不同程度反映。眼下，企业招收大学生一般分两个层面：一是招收本科生，作为管理人才培养，用人单位首先考虑的是复旦大学、上海交通大学等名校的毕业生，不可能大量接纳刚刚设立本科专业的毕业生；二是生产一线的高级技工，企业最喜欢的是那些具有专业技能的专科生。值得一提的是，目前企业最紧缺的正是后一层面那些拥有熟练技能的一线操作人员。
胡寿根认为，上述现象说明，高等职业教育是我国走向知识型创新社会不可缺少的部分。作为已升本的高职院校，在培养本科生时，应明确以高级技术应用型人才为主要目标，与传统的本科教学形成不同的特色。有关专家则认为，部分家长考生在高考前填报志愿时，不必刻意追求本科，有的专科专业也许更有利于学生未来的就业。
昨天的会议还传出信息，教育部将选择并重点建设100所特色鲜明、社会认知度高的学校为“高等职业名校”，让它们为区域经济社会提供强大人才支撑。
