企业求才新动向：“团购”大学生

　　浙江大学宁波理工学院信息分院2003级的8名学生近日与金山软件股份公司签订就业协议，提前半年多找到了自己的工作。据金山软件股份公司副总裁介绍，这是他们到浙江大学宁波理工学院第二次招人才，“去年我们就招聘了9名学生，在珠海总部，他们作为一个团队一起工作。”

　　“团购”成招聘大学生新动向

　　据了解，金山软件公司招聘的这两批大学生，都来自浙江大学宁波理工学院的国际大学生程序设计竞赛(ACM)集训队，这支集训队的主要任务是参加国内外的各类比赛。而金山公司的目标很明确，就是以“团购”的方式，把集训队的毕业生全部“吃”下。

　　“大学生毕业后在企业往往有一个比较长的适应期，但是，浙大宁波理工学院ACM集训队的学生通过企业化的训练，具有良好的团队精神，这是我们一次性招聘这么多人、搬走整个创作团队的原因。”金山软件股份公司副总裁说，该公司把今年招聘人才的第一站放在了浙大宁波理工学院，主要原因就是这里的学生让企业用得顺手。

　　开创了一种就业新模式

　　浙大宁波理工学院的ACM队深受企业青睐，为大学生就业开创了一种新模式。“在国际国内的高层次比赛中获奖的学生，就业时最容易被企业看中。”学院就业处处长张劲告诉记者。

　　学院的ACM队建于2004年3月，刚开始的时候，条件相当艰苦，一个团队9个人挤在一个不到30平方米的小房间里，用自己的电脑没日没夜地做题。3年来，他们在国内、国际各类比赛中夺得了20余个冠军、亚军奖杯。

　　汪淘是集训队的一员，这次与金山公司签约，他没有太多惊喜：“在这个团队中，我学到了很多东西，特别是感受到了一种强烈的团队合作精神。”指导老师蔡明伦同意这种看法，他对企业的用人要求有着较深理解：“企业需要团队意识强烈的人才，学校就应该为企业培养应用型的人才。”