原标题：个人升降不影响工作 单位改革不降低标准 陆军第26集团军 改革面前聚精会神忙备战
本报讯 特约记者李东星、陈豪报道：改革面前忙什么？陆军第26集团军党员干部的回答是“备战”。
12月10日晚，该集团军每周一期的夜校照常开课，各部作战室里如往昔一样忙而有序，机关干部正在根据作业想定手工标绘首长决心图，凝神静气地备战着下周 即将进行的“机关干部能力素质认证”。这是深化国防和军队改革迈出关键一步后的普通一夜。改革面前，该集团军党员干部党性原则强、政治定力足，聚精会神练打仗，一门心思忙备战。
进退去留、撤并整编，直接而深刻的考验面前，普通战士看党员，党员干部看党委。10日上午，集团军召开党委扩大会，专题学习传达中央军委改革工作会议精神，要求各级党员领导干部心无旁骛、聚精会神、履职尽责，全力抓好年度任务。结合改革精神学习传达，与会人员气定神凝地对阶段性任务进行分析总结，对下步工作展开筹划部署，话题始终围绕复训补训、新兵训练考核、新年度训练筹划、战备工作等练兵备战工作，并制定出台8条针对性措施。
据介绍，12月初以来，该集团军已组织20多名机关干部，顶风冒雪深入各部队，对新兵训练和部队复训补训情况进行检查考核，采取“现场打分、集智攻关”的 方式，针对暴露出的问题逐一制定整改措施。某机步旅由于担负跨区演习任务，基础训练有欠账，存在偏训漏训现象，集团军工作组与该旅党委交换意见，令其限时整改。两个单位上报考核成绩不细不实，集团军不留情面予以通报，3个业务部门被追责，有效提高了训练的实战化水平。
个人升降不影响工作，单位改革不降低标准，是记者走访该集团军部队最大的感受。某旅新兵营教导员、旅政治部副主任刘连润年纪偏大、任职时间较长，按照以往政策可交流到人武部工作。但随着改革展开，干部调整暂停，不少人替他惋惜。但刘连润却说：“单位撤并整编听军委的，个人进退走留听组织的，我心里只想着一件事，再为部队带出一批好兵！”连日来，他每天风里来雪里去，心无杂念地蹲在新兵训练一线监察督导，该旅新兵在集团军组织的新训验收考核中取得合格率 100%的好成绩。
“不知道明天面临什么，但知道今天该干什么。”在党委扩大会讨论交流环节，任团长已经9年的某陆航团团长赵理准的发言道出了该集团军官兵的心声。记者了解到，该集团军官兵军心稳、人心齐，全都心无旁骛忙备战、谋打赢。
来源：解放军报
