李德民
为了加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理，中央纪委、中组部根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定了《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。日前，中共中央办公厅将此件印发，并在媒体发表，要求各地区、部门结合实际情况，认真遵照执行。
推出这个《办法》，体现了中央对党员领导干部的关心和爱护，体现了中央积极、主动、坚决反腐败的态度和措施。这个文件是好文件。《办法》规定，对有几种情况的党员领导干部，应对其进行诫勉谈话，其中有种情况是“不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响”。依笔者理解，有这种情况的，并不是贪官，至少暂时还不是贪官，只是有毛病，有苗头，有反映，是所谓“问题干部”。谈谈话，敲敲警钟，说清情况，有则改之，无则加勉。这样的干部不少，还是好同志。
但要看到，有的“问题干部”并无自知之明，更无感谢中央关心、爱护之意。他们身上有事，心中有鬼，一听说要找他谈话，就慌了。坦白是不情愿的，悔罪是不可能的，怎么办呢？贪官就要想办法应对诫勉谈话。办法自然还是老一套，搞“上有政策，下有对策” ，当个“歪嘴和尚”，千方百计把“好经”念“歪”。
以笔者对这些“问题干部”的观察和了解，他们应对诫勉谈话，至少有三招，一是反客为主，打探虚实；二是死不认账，顽抗到底；三是大讲歪理，开脱自己。
所谓反客为主，打探虚实，这是心存侥幸。他们自作聪明，在谈话时搞“反侦察”，企图摸清上级到底掌握了自己多少证据，然后再“兵来将挡，水来土掩”。跟他们谈话的干部要留一手，防着点。可怕的是，有些跟他们谈话的干部不知是有私心还是没心眼，也不知是无意还是有意，谈话时来个“竹筒倒豆子”，把掌握的证据甚至举报人都“倒”了出来。这样的诫勉谈话，有害无益，还不如不谈。
所谓死不认账，顽抗到底，这是耍赖，是不识时务。任凭谈话的同志苦口婆心，他们就是装傻充愣，一问三不知。他们信奉“坦白从严，牢底坐穿；抗拒从宽，回家过年”的“经验”和“教训”，有人甚至还无耻地以“江姐”、“刘胡兰”自诩，以为自己干的那些事只有天知、地知，只要不认账，谁也奈何不得，扛上一阵子，躲过一阵风，就没事了。
所谓大讲歪理，开脱自己，这是自欺欺人。当谈话的同志指出他们的问题时，他们会讲一大堆“理由”为自己开脱，什么他们是“改革先锋”、“发展功臣”，什么“贡献大于损失”、“大节好于小节”，还会强调“有人贪得更多”、“只因我没后台”、“算我倒霉”，以及查处他们就会“影响改革开放”、“影响稳定大局”，等等，似乎离了他们中国的改革、开放、发展、稳定就玩不转了。这是歪理，是把自己看得太“大”了。
这些“问题干部”应对诫勉谈话的办法还很多。总之，他们视关心为恶意，把帮助当整人，很无实事求是之心，大有蒙混过关之意，不辨是非，不识好歹，这样下去就危险了。要知道，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，找你谈话，是看你还有救，到了“双规”的时候，到了司法机关来抓人的时候，再想这样的诫勉谈话，恐怕没人谈了。
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