近日，北京市统计局就北京大学第一附属医院违反统计法、提供不真实统计资料一事召开行政处罚听证会，建议给予该院警告并处以3万元以上行政罚款。据悉，由于北大一院2005年全年劳动报酬总额少报了5163万元，差错率为25.6%，并导致全市2005年职工人均工资水平降低了10.95元。（《新京报》6月20日）
一家医院一年的职工收入就少报了5163万元，这个数字让人大吃一惊。像北大一院
这样的大型综合性医院的职工总数不过两千人左右，5163万元意味着该院职工人均年收入被瞒报了2万多元，而这只是他们年收入的约1/4，足可见该院职工收入水平之高！实际上，北大一院瞒报职工收入并非特例，今年以来，北京市统计局统计执法大队对18家医院和24所大学进行了专项统计执法检查，结果发现这42家单位共少报职工收入7.5亿元，导致全市职工人均工资水平降低了159元。
医院和大学所代表的医疗行业和教育行业，是眼下老百姓最不满意的两个行业，同时也是最能哭穷的两个行业，“政府投入不足”是他们哭穷的最好借口，“维持正常运转”是他们高收费的常用托辞。而实际上，医院和大学都属于传统意义上的事业单位，在由计划经济向市场经济转型过程中，他们一方面享受着“计划”的好处——得到了政府的大力支持，包括资金投入、税收优惠以及其他各项政策倾斜；另方面享受着“市场”的好处——通过市场化运作，以营利为目的，向消费者高收费甚至乱收费，最大限度地谋利。两头“占便宜”的结果，便是行业暴利，是职工收入畸高。所谓欲盖弥彰，这42家医院和大学少报职工收入高达7.5亿元，就是医疗和教育行业暴利的一个明证。
瞒报、少报职工收入，实则瞒报、少报行业收入。一些医院和大学这样做，其主要意图显然不在于逃缴、少缴个人所得税，而在于力图掩盖行业暴利，掩盖职工收入畸高这个事实。而这种掩盖，则是为下一步哭穷预留了话语空间，是为了从政府那里获得更大的财力支持，为了进一步提高收费标准，为高收费和乱收费设下埋伏、制造依据，以保证其行业暴利和既得利益长久延续。
医院和大学的职工收入畸高，是社会收入分配不公的一个缩影。市场经济条件下的公民收入分配虽不追求绝对均等，要允许收入差距的存在，却也要追求相对公平与公正，要努力消除不合理的收入差距。像医院和大学，依靠着一定程度的垄断、依靠两头“占便宜”、依靠高收费乃至乱收费而获取行业暴利，进而使得其职工收入畸高，就是一种收入分配上的不公平、不公正。在看病、上学正成为普通老百姓难以承受之重的社会背景下，医疗和教育行业的高收入就显得特别刺眼。
消除医疗和教育行业暴利的根本途径，就是进一步明确医疗和教育的行业性质及社会功能，及时扭转医疗市场化、教育产业化趋势，让公立医院、公立大学回归公益性质，并从遏制高收费、乱收费入手，阻断医疗和教育行业的暴利之源，让老百姓免受行业暴利的盘剥之苦。
晏扬
