兰州时下的最低工资标准是430元，但兰州许多环卫工人的实际月薪却只有360元。今年6月，为了突击任务，给这些环卫工人每人每天加薪2元，这样，他们每月就能拿到320元。两个月“突击”任务一完成，这些环卫工人的月薪又恢复到360元。此时，环卫工人才意识到自己的工资远低于当地的最低工资标准。于是，许多扫大街的环卫工人选择了“罢扫”，甚至选择了辞职（10月17日《西部商报》）。
为了应急，兰州的有关部门调集了其他区域的环卫工人，维持了兰州的整洁；从长远看，纵然月薪照样是360元，估计也能找到新的工人，兰州依然可以维持它的整洁。毕竟在今天这个世界上，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人多得是。然而，兰州的整洁是有了，但兰州的公平还有吗？
同样是扫大街的环卫工人，编制内的正式工，可以拿到不低于1600元的月薪；而编制外的临时工，能拿到的月薪却不超过360元。同样的垃圾，在街上是分不出三六九等的；同样的整洁，在市民的眼里也分不出三六九等；但清扫垃圾、维持整洁的工人，却在编制内外分出了三六九等：一个月薪不低于1600元，一个月薪不超过360元。判若霄壤！
如果说同工不同酬，还体现着城乡二元结构的体制惯性，一时奈何不得；那么，明明有一个最低工资标准在那里摆着，城市的有关决策者，怎么就敢无视它的存在，忍心将社会不公拉大到令人触目惊心的地步？理由之一，肯定是这样的最低工资，已经高出农民工能够接受的收入底线；理由之二，肯定是这样的违规行为，不需要承受任何风险。有了这样两个理由，最低工资标准，在兰州的某些环卫工人那里，就成了难以奢求的画中之饼、镜中之花。
最低工资标准，维持的只是生存的最低水平。可以给正式工1600元月薪的城市，说“没有财力”给从事同一工作的临时工提供每月430元的最低工资，这与法不符，与情不合，与理不通。一个城市的整洁，如果是靠一群连最低工资也拿不到的外地民工来维持，这个城市在道义上就没有整洁可言。尤其是当严肃的法规问题，最后只能放在道德领域，作一些良知上的考量时，城市暴露的是一种残酷与无耻。一个崇尚和谐的社会，容不得这种良知的缺失。
