主要职责:
协助分管财务管理工作。具体包括:负责组织拟订并实施财务和资本运营战略,建立健全财务管理制度和管理体系;组织编制和执行全面预算,拟订资金筹措和使用方案;组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析;负责成本分析和电价管理工作;协助管理金融保险业务;参与对外投资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施。
职位要求:
具有财经类相关专业学历,一般应具有高级会计师专业技术职务任职资格或注册会计师职业资格;熟悉国内财经法规、国内外财务会计制度和金融市场运行规则;熟悉电力行业业务和电价工作,有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力;从事财务、会计等管理工作8年以上,具有大型企业高级财务管理负责人经历;具有金融企业管理工作经历者优先;具有中华人民共和国国籍。
报名基本条件:
应聘者除符合所应聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
(一)遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
(二)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩突出。
(三)应聘总经理职位,一般应具有大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司副总经理、副总裁等以上职位2年以上任职经历(担任副总经理、副总裁的需有下一层次企业总经理、总裁等正职职位任职经历),或下一层次企业总经理、总裁等职位3年以上任职经历;或有国家机关、事业单位正厅(局)级职位或副厅(局)级职位3年以上任职经历。
应聘副总经理(副院长)、总会计师职位,一般应具有大型企业(包括金融类企业)或知名跨国公司高级管理职位2年以上任职经历,应聘副总经理(副院长)职位的还需有其他正职职位任职经历;或有国家机关、事业单位副厅(局)级以上职位2年以上任职经历。
(四)具有大学本科及以上学历。能够熟练使用中文作为工作语言,具有一定的外语交流能力。具有良好的心理素质,身体健康。
(五)应聘总经理职位,年龄一般在50周岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过53周岁;应聘副总经理(副院长)、总会计师职位,年龄一般在45周岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过50周岁。
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