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话题:取消双休日月末放长假 小黄金周你赞成吗

http://www.sina.com.cn 2005/01/24 18:55   新浪文化
月末小黄金周呼之欲出

  国家发改委建议取消双休日 实行月末小黄金周

  近日,坊间盛行我国将改革“双休日”,每月实行“小黄金周”。有消息称,我国有关部门正在酝酿一个取代“五一”、“十一”黄金周的方案,即每周休息两天改为休息一天,剩余的一天一起移至月末,加起来就够每月实行一个四五天的“小黄金周”了。

  经过记者调查,这个建议确实被有关职能部门正式提出,建议来自国家发改委近期发布的《2005:双稳健政策下的宏观经济走势》报告。>>全文 [评论]

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幻想第一个小黄金周的到来

  不管这个建议最后能否迅速拍板落实,我们对它的欢呼和期待都如滔滔江水,连绵不绝。自从实行“黄金周”制度以来,全民集中旅游的壮观场面已经到了过犹不及、苦多于乐的程度,可谓怨声载道,如今“月月小黄金周”一计既出,可化干戈为玉帛。

  想像一下,把每周说多不多、说少不少、休之无味、弃之可惜的两天假期中的一天,攒到月末集中利用,有了这四五天,可以借航班便捷之利让足迹遍及大江南北,可以深入到亚太东盟旅游最前线,也可自驾车穿州过省饱览神州大地无限风光,当然更可以连日里男欢女爱、休养生息,尽享天伦之乐。这些休息的好日子连在一起,正是一加一大于二,二加二大于四,好好利用下来,一年里当是其乐融融。>>全文 [评论]

  双休日改成单休日对原来的生活影响不是很大,双休日的时间主要是给家庭生活、更广泛的社会交往提供空间,可是,当每个月都有一个更长的假期的时候,无论家庭生活或者是朋友聚会,以至到外地旅游,都将有更容易施展的时间、空间和更自由的选择。>>全文 [评论]

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小黄金周方案受到多方质疑

  我们不需要“小黄金周”

  每周的工作天数由五天增加为六天,而人们已经习惯了每周五天的工作制,改变后一周六天的工作必然使人们的心理、体力疲劳程度有所增加,造成极大的不适应,从而影响全社会的工作效率。其次,在中国,在“黄金周”形成旅游习惯的,只是少数富裕家庭。而绝大多数的普通家庭,是很少有财力和精力出去旅游的。>>全文 [评论]

  当心“小黄金周”搅乱社会舞步

  一项休假制度,仅仅为了旅游、交通等相关行业而设计,它所惠及的范围必然有限,但却要让所有公民迁就,让整个社会秩序打乱重来,实在难说是明智和理性的。这不是个成功还是失败的问题,而是有没有必要、值不值得的问题。>>全文 [评论]

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思考:我们需要小黄金周吗?

  每周休一天剩余移至月末 小黄金周的完美与难题

  “小黄金周”出现于每个月的月末,如果每个月一次的话,那么一年下来,将会有预计中的12个“小黄金周”,而原本人们习惯了的“五一”与“十一”黄金周将不再存在。问题是,12个“小黄金周”能真正为“五一”与“十一”黄金周起到分流解忧的作用吗?>>全文 [评论]

  双休日小黄金周改革应考虑工薪阶层利益

  从利益的角度看,双休日安排有利于社会大多数人,相对于中下工薪阶层更是如此。经验告诉我们,这些利益关系不是个别的,而是牵涉到一个阶层。失去双休福利后,除了休假权的缩水以及围绕权利的利益损失外,集中起来的四天长假对中下工薪阶层能有什么意义?显然,从权利和利益的角度看,这是一个基于“最大受惠者最大利益”的改革。>>全文 [评论]

  黄金周作用不可替代

  在没有合理的替代性的措施出台之前,要解决交通乱和游人过度集中的问题,重要的是管理,而非取消。黄金周的初衷,也并非全为旅游而设,传统节日的文化内涵不容忽视,春节这样的节日,就不能等同于黄金周以强制带薪休假来取代。>>全文 [评论]

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中国公众假期应该怎么放?

  我国在享受公众假期方面,已经有了长足的进步。我们需要审视我们的度假模式,怎样才能度好假,过一个高质量的假期,而又不对社会、交通、环境和旅游设施造成巨大的压力,不对正常的工作秩序带来太大的影响,是一个值得深入研究和解决的问题。

  黄金周过于集中 公众假期应当多点分布

  中国的公众假期存在的主要问题是放假较为集中,而不是像国际上大多数国家和地区那样采取分散放假的形式。国际上大多数的国家,包括许多亚洲的国家和地区,一般都是一年一次的全民集中放假,其他时间都是采取全民分散度假的方式,而不是像中国这样一年三次全民集中放长假,而分散放假的形式基本没有。>>全文 [评论]

  怎样休假该让老百姓说了算

  休假主要是谁休?无疑是广大的老百姓。应当说,发改委的这一建议与百姓的生活息息相关。但是,具体怎么休假的设想和讨论,到底是否听百姓的声音了呢?假期是老百姓的假期,黄金周选择旅游的人毕竟是其中的少部分。老百姓的假期就该让全体老百姓或者多数老百姓说了算。>>全文 [评论]

  带薪休假还要等20年?

  “为什么不直接取消黄金周,强制推行带薪休假呢?”据了解,许多人希望能自己支配休息时间,而不是全国一盘棋。对此,王小广坦言,带薪休假在中国恐怕还是20年以后的事。这与中国劳动力过剩以及谈判能力不高直接相关。“许多民营企业连双休日都保证不了,还谈什么带薪休假?”王小广说,什么时候中国劳动力变成了稀缺资源,就可以带薪休假了。>>全文 [评论]

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网友调查
你是否赞成小黄金周?
赞成
不赞成
不置可否
小黄金周对你的收入有无影响?
增加收入
减少收入
无影响
你认为谁会受益于小黄金周?
生产部门 商业部门
政府部门 消费者
你认为小黄金周会否增加你的劳动?

不会
(新浪文化策划 编辑:羚萱)

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