月末休四天是否真可行？

　　月末休四天是否真可行？

　　省政协委员热论“小黄金周”改革利弊，各委员赞弹不一

　　本报讯近日，国家发改委建议改革“双休日”，实行“小黄金周”，同时取消“五一”、“十一”长假。该消息引起了各界高度关注，昨天参加广东省政协九届三次会议的委员们也就此各抒己见，赞弹不一。

　　近日国家发改委发布了《2005：双稳健政策下的宏观经济走势》报告，该报告中建议为促进消费增长，“建议将每周休息两天改为休息一天，剩余的一天一起移至月末，一次休息4天，变成月月‘小黄金周’，并适当延长春假休假时间”；“取消‘五一’、‘十一’黄金周，以减轻它们对黄金周旅游带来饿运输及其他服务的负荷”。

　　尽管相关部门负责人强调，该建议是非正式建议，并没有向有关部门递交，要成为政策，还要看相关部门是否能达成共识。但他仍然很有信心地认为：“如果把每年集中的两个黄金周分散到每月的‘小黄金周’，旅游集中就变成日常消费，既利于人们自由选择出行时间，也不影响旅游消费总量。”

　　自1999年推行的“黄金周”长假制度，与人们日常工作、生活关系密切，该消息一提出就引来各界的高度关注和强烈反响。昨天，正在参加广东省政协九届三次会议的多位委员，也专门对此展开讨论。

　　赞

　　观点1

　　不妨在广深大城市试点

　　提出人：经济届代表委员、深圳怡景中心商业发展有限公司总经理刘伟宏

　　刘伟宏认为，目前在广州、深圳、上海等大城市，具备较强经济基础的市民很多。他们因为平时工作时间很紧，运动和休闲的时间很少。“国外一些地区在安排作息时间上，相当宽松，如果具备了一定经济条件，应该可以尝试‘小黄金周’。”

　　她说，目前大量市民都存在亚健康状况，如果每月都有相对集中的休闲时间，便于提高人们健康水平。

　　观点2

　　内部轮休可纠多部门错位

　　提出人：工商联组委员、广东粤财信托投资有限公司证券部副总经理袁洪生

　　对于可能出现的部门与部门之间因作息时间不统一带来的衔接不便，袁洪生认为可以通过内部轮休制度，保证内部人员可以享受每月的“小黄金周”，但部门开放时间可以相对统一。

　　政府服务窗口的作息时间，他认为只要提前公布，来办事的市民和单位就会明白。

　　弹

　　观点1

　　将彻底打乱教学进度

　　提出人：省民建委员、广东外语外贸大学经贸学院院长邵学言

　　他认为，这种作息制度很难对各行业都适合，仅对于教育界就无法使用。“师生每周先只休息一天，然后到月底突然休息4天。这种作息时间肯定会打乱教学进度，出现教学上的断层。”

　　他认为，如果因为运力和旅游上的压力，就由国家有关部门来改动各行业的作息时间，“这不大可行”。

　　观点2

　　假期综合症会更频繁

　　提出人：省民建委员、中交第四航务工程勘察设计院副院长廖建航

　　他赞同邵学言的观点，同时指出对于一些企业，为赶工期往往连每周休息一天都不可能，“这种改革根本无法做到每家单位都执行”。

　　同时他认为，“黄金周”给人们带来的假期综合症，可能会因为“小黄金周”的增多而频繁出现。

　　相关专题：2005年广东两会