评论:从毕玉玺案看贪官心理问题与生命价格 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月24日21:00 人民网 | ||||||||
毕玉玺从县长职务调到交通局任副局长,看到自己的同事甚至部下得到提拔重用,让毕感到了极度不平衡。毕对组织交代说:“我是县长职务平调,看到人家县里的一些正职调到市里都是正职,或者提拔到市里工作,认为组织对我不公平,表现在工作中,上班来,下班走,当一天和尚撞一天钟。工作上松懈、思想上懒惰、学习上也放松了。” 他每次出国都由其部下或一些个体商人陪同豪赌,自己从不花一分钱,赌博筹码都
推荐参考: 毕玉玺只会与那些日进斗金、花钱如流水的大款商人比:这一比,比出了自己金钱的有限、囊中的羞涩;毕玉玺只会与那些贪得无厌、疯狂捞钱不择手段的人比:这一比,比出了自己惟利是图力度的欠缺、受贿索贿数额的偏小,于是毕玉玺从不放过任何捞钱的机会,至于别人送到他口袋里的钱是怎么来的,则不管不问,他关心的只是数额;毕玉玺只会与那些位高权重、一言九鼎的人比:这一比,比出了自己最高只坐到了副局长,为没有当上“一把手”而郁闷窝火。 毕玉玺之所以堕落,是因为他世界观、价值观发生了蜕变;毕玉玺之所以心理不平衡,是因为他攀比的对象错了。比较,要比出干劲、比出风格、比出斗志、比出情操;比较,还要升华人格、净化灵魂、召唤理想、激发豪情。可惜,毕玉玺不是这么比的。他背叛了党的宗旨,走火入魔,利欲熏心,心理发生严重扭曲,给国家造成重大损失。 我们的官员升迁机制,能不能打破论资排辈,真正做到贤者上慵者下,做到“阳光升迁”。既然千里马常有,伯乐不常有,就要把对官员的考核尽量交给考评制度,交给量化的东西。这不仅能打消慵者升迁的预期,还能让他产生降职的预期;让贤者早日升迁,比他们预期的还早,那来的心理不平衡。 案发前,毕口述完成的《我的20年》一书,准备出版。毕玉玺这样极端爱慕虚荣,根源仍是自己的“心理不平衡”。毕曾经谈到:自己为党和人民做了很多贡献,付出的太多,得到的太少。对这类干部,在腐败发生前,我们的纪检部门也该请他们“喝喝茶”,谈谈心。既防纳税人的血汗钱被糟蹋,也能及时挽救干部。 贪官们的生命价格各有不同,没有统一的标准。他们涉案金额各异,结果也不相同,但不是数额大的处刑就重,数额小的处刑就轻,而是极不统一,并且相差极其悬殊,如毕玉玺与王怀忠的生命价值就相差800万元,贪官们的生命价格根本没有一个统一的标准。 对于贪官涉案金额相近的案件,一定要判处相近的刑罚,绝对不能产生过大的悬殊。同时,也可以考虑规定一条贪官们的死刑“高压线”,100万可以,500万也可以,一旦涉案数额触及这条“高压线”,不管什么情况,一律判处死刑。 在我们老百姓看来,毕玉玺可谓位高权重了,为什么他还会心理不平衡呢?他攀比的对象错了,关键还是他的人生坐标出问题了吧?他那个级别的人不把自己以前、现在普通人的需求作为参照是正常的吗?他能够甩给小姐20万,不管是出于什么心理,都可以看出他们的“情谊”不一般,现在这20万是怎么处理的呢?有关方面应该让老百姓知情吧?毕玉玺与王怀忠的生命相差800万元,贪官们的生命价格是否应该有一个统一的标准呢?欢迎广大网友各抒己见,进行探讨,请将感言写入留言板。 相关专题:原北京交通局副局长毕玉玺腐败案 | ||||||||