在美国CNN《世界报道》栏目播出有关广州的短片专题后，该栏目负责人称“广州是一个温馨的城市”（据2006年1月1日《广州日报》报道）。
然而，境外媒体报道中的一段话却深深刺疼了我的双眼：从广州市区的一个大厅的情况，我们很快就清楚为什么本田的员工都这么年轻，而收入都这么低。这里，一排排的年轻人坐在塑料椅子上，看着两个布满中文字和数字的电视大屏幕。它看起来就像是香港的一
个场外赛马投注场，但实际上它是一个由政府运营的主要的求职中心。一些用工单位会一次性雇请几十位员工，但用工栏和电视屏幕中都会列出一项在美国被视为非法的要求——应聘者的年龄范围，而它们大多是要求在20岁到35岁之间。
低收入、低保障（超过6.5成的国民没有医疗保障）、35岁以下的求职门槛，不仅是广州，同时也是突飞猛进的中国经济社会进步发展过程中的一道难以掩饰的苦涩。如果说，廉价而密集型的劳动力，低工资、低税收这些阵痛以前还是部分人的、大多体现在区域经济社会发展不平衡过程中，还有时间、还有办法予以填补的话，那么，随着近年来中国出口产品在国外屡屡遭受反倾销调查和贸易摩擦纠纷的日益增多，我们不能不正视这样一个严峻的现实了，那就是劳工的低收入、低福利等各种权益保障问题再也不是一种中国特色的地区优势了。中间多少痛，其他地方政府也应该去感受，去反思。
《江南时报》(2006年01月02日第二版)
