本报讯(记者乔建通讯员王创辉)公司在开除员工的公告中称员工泄露公司秘密，骂其“吃里扒外，败类、畜牲”。该员工一怒之下，将该公司和在公告上签名的副总经理、部门经理告上法庭。记者昨日获悉，法院判决公司赔偿该员工1000元，作为精神抚慰金。
据法院审理查明，项军和陈化(均为化名)分别是东莞大朗某灯具公司的副总经理和工程部经理，龙某太则是该公司的采购部职员。2005年7月2日，龙某太从该灯具公司人事科
获得一份公告，公告内容为：“根据敌方提供情报，我厂从采购部捕获一只败类、畜牲龙某太，吃里扒外，他提供我厂的灯图给邱鬼，本厂马上格杀勿论、开除，以示警惕。”公告上没有该灯具公司的公章，项军、陈化及公司内其他二十个人分别在“采购部签名栏”和“工程部签名栏”上签名，公告没有公开张贴。
龙某太认为公司的行为损害了自己的名誉，于是向法院起诉公司和项军、陈化二人，要求该灯具公司赔偿精神损害抚慰金2000元。
东莞市人民法院一审认为，可以认定项军和陈化签发公告的行为是职务行为，其法律后果应由灯具公司承担。法院认定开除公告侵犯了龙某太的名誉，法院将龙某太要求的精神损害抚慰金酌情确定为1000元。一审宣判后，灯具公司不服并上诉。二审法院最后维持原判。
（南方都市报）
