首次引入“拓展式训练” |
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http://www.sina.com.cn 2006年09月21日15:27 新民晚报 |
本报讯(记者邵宁)在职业指导中首次引入“拓展式训练”,在互动游戏、排演小品、模拟场景中教会青年人面试技巧。徐汇区职业介绍中心新推出的体验式职业指导受到青年求职者的欢迎。记者昨天获悉,中心已举办4期训练班,体验式指导全过程均免费,推荐就业成功率从原来的10%提高到40%。 如今,传统的讲座式求职技巧培训,对青年人已缺乏吸引力。为此,徐汇区中心引 入“拓展式训练”的概念,于今年6月推出了体验式职业指导新模式。这一职业指导包括“认识你自己”性格测评、团队互动游戏、模拟面试招聘场景、一对一指导等等。为了进一步给青年人提供个性化的职业指导服务,徐汇区昨天还成立了“乐业职业指导专家工作室”,7位2005年度上海“十佳”职场医生和心理学家、高校教授、知名企业人事经理组成专家团队,帮助青年人制定和实施适合自己的事业发展计划。 |