工厂要搬走员工讨补偿

　　工厂要搬走员工讨补偿

　　该厂要迁到惠州，员工嫌薪水低不愿跟随

　　本报讯(见习记者卢先兵)昨日上午，300多名员工聚集在宝安区西乡河东第二工业区一电子厂门口，举着横幅自称进行维权活动。员工代表称，该厂要迁到惠州，员工不愿去惠

　　昨日上午10时许，记者赶到该电子厂，只见三四百名身穿工服的员工聚集在工厂大门口，有些员工手举着“请维护我们正当权益”的横幅，群情激愤。现场有许多工厂保安、民警和治安员在维持秩序。

　　一名姓余的女员工告诉记者，工厂准备搬迁到惠州，厂方与员工商量，员工如果愿意去惠州，可以续签合同，如果不愿意，合同到期将予以辞退。

　　她说，自1993年在此建厂以来，她就进厂打工。听说工厂即将搬迁到惠州新厂区，她不愿同去。“在深圳这边我有700元底薪，时薪3.33元，加班费6.6元1小时，到惠州的话听说底薪低，加班费也只有3元多1小时。”余女士这样对记者算账，“工厂辞退我们，应该给一点补偿。”

　　余女士说，她常年在该厂工作，有感情了，就这样突然被辞掉，不知道明天到哪里去。她在江西农村老家的两个儿子在读高中，老公种地，一家人基本靠她一个人供养着。

　　与余女士一样，刘女士同样是签订为期一年的合同。她称19日收到了工厂的员工辞退通知单。单上写明辞退原因是：“因合同到期不续约”，“9月20日－9月28日给薪休假，薪资结算到9月28日”。

　　昨日，记者要采访该厂负责人被拒绝。记者咨询当地劳动部门，工作人员称，如果合同未到期，员工遭工厂解雇可以索赔，但如果是合同到期，工厂可以自主决定是否续签合同，没有补偿责任。

　　(报料人：余小姐报料奖：100元)

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　　女工们嫌薪水低不愿跟随工厂搬到惠州。本报记者单增辉摄

　　（南方都市报）