部门提示：过节费不能抵冲加班工资_新闻中心

部门提示：过节费不能抵冲加班工资

http://www.sina.com.cn 2006年10月09日08:08 兰州晨报

10月8日，劳动监察部门对黄金周期间加班工资问题发出四点提示，并且提醒劳动者，如果在加班期间遇到下列情况，可进行投诉，切实维护劳动者的合法权益。　　据介绍，首先加班工资的基数不得低于最低工资标准，“十一”加班期间若用人单位计算加班工资的基数低于最低工资标准的话，劳动者可投诉。其二，法定节假日不能以补休代替加班工资，依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资200%的工资报酬。其三，加班工资不能“一刀切”，由于基本工资的数额不同，加班工资的发放还需因人而异。其四，过节费不能抵冲加班工资，过节费带有福利性质，它虽然也属于工资的组成部分，但用人单位支付过节费无须劳动者提供额外工作。用人单位要求劳动者在法定的休假日和休息日工作，使得劳动者得不到休息，加班工资是对劳动者休假损失的补偿。　　本报记者李娟