中国致力于解决新时期社会矛盾

　　新华网北京10月9日电（记者魏武）经过两天的国庆加班后，河南开封小李庄农民李小有近日回到了阔别半年的老家。对收入不高的一家人来讲，今年李小有带回了一份额外的惊喜－－外出打工近六年，他今年第一次领到节日加班工资。

　　此前很长一段时间里，在李小有这样的城市“淘金”农民看来，能够如数拿到属于自己的辛苦钱，已经是一个不敢奢望的梦想。李小有说，他体会到了与城里人“肩膀头一样

　　李小有的亲身经历其实是中国巨变中的一个小小细节。“对整个社会而言，我们几个人的节日工资可能是小事。但正是从这桩小事里，我们感受到了来自社会的温暖和公正。”

　　中国农村有2亿人常年奔波于城市和乡村之间，造就了中国历史上独一无二的“农民工”大军。他们希望以自己的辛劳在城市立足，并最终改变自己和后代的前途命运。

　　中国体制转轨和社会转型，在把亿万中国人骤然抛入巨变之中的同时，也给他们带来了许多从未经历过的利益冲突。中国人把这些利益冲突简明地描述为“新时期社会矛盾”，并为这些矛盾的解决开出“社会主义和谐社会”药方。如何解决新时期社会矛盾的课题，被相继写入“十一五”规划和政府工作报告。

　　中国官员的政绩观也在构建和谐社会的总体要求下发生了改变。浙江湖州市委书记孙文友在谈到领导干部工作方法时说：“稳定也是政绩，如果一个地方在经济发展的同时，老百姓太平无事，就说明这里的干部有水平。”他认为，中国各级官员要学习善于未雨绸缪，把各种矛盾和隐患解决在萌芽状态，从而达到和谐发展。

　　在中国领导人的倡导下，中国各级政府正在努力建立健全利益协调机制，矛盾纠纷排查调处机制，以及旨在保证群众利益表达通畅的沟通反馈机制。

　　作为维护农民工权益的权威机构，截至2005年9月底，中国基层单位中有2100万农民工加入工会，占工会会员总数的13．8％；已建工会的企业中签订劳动合同的农民工910．8万人，占已建工会企业农民工总数的39．5％。

　　2005年4月，李小有和30多位工友一起，成为北京望京地区一个建筑工地的免费工会会员。此后的一年半时间里，他们再没有碰到拖欠工资的难题。

　　“与几年前不一样，多数农民工现在更愿意以合法手段维护自己的利益。”李小有说。他举例说，工友们在追索拖欠工资时，更多是通过诉讼的方式，而不是诉诸暴力手段。（完）