我省“县官”年内考“教育”

　　我省“县官”年内考“教育”

　　重点考核教育经费落实情况，省教育厅结果将通报

　　本报讯(记者单小亮通讯员赖红英)记者昨日从省教育厅获悉，我省将于今年12月底之前，对全省2005、2006两年的县级党政主要领导干部教育工作实绩进行考核，考核内容重

　　据省教育厅相关要求，鉴于今年市、县党政领导换届的实际情况，2005、2006两年的县级党政主要领导干部教育工作实绩考核结合一起进行。今年的考核采取省、市联合考核的形式，即由省选派正副组长(正副组长共3名，其中一名副组长由市推荐)，与市抽调的人大、政协、组织、纪检、监察、审计、财政、教育等单位、部门熟悉教育工作的干部、督学、专业人员一起组成联合考核组，对各市所辖县(市、区)进行考核。各市抽调的人员必须确保分组考核时每个小组要有一名财务审计人员。

　　省教育厅还将对各地2006年教育经费情况进行考核，但考核组只对财政预算报表进行认定。各县(市、区)须在2007年1月底前将2006年专项经费拨款账册、拨款单、学校进账单等复印件送省人民政府教育督导室。为防止弄虚作假，省教育厅要求各市、县(区)组织部、教育局和教育督导室加强对接受考核的单位的指导、检查和监督，严格遵守各项纪律。据悉，此次考核工作将于今年12月底前完成，考核结束后，省教育厅将通报相关考核结果。

　　在全面考核的基础上，省教育厅将重点考核三个内容:

　　(一)党政主要领导干部重视教育，研究解决教育热点、难点问题是否取得实效。

　　(二)农村义务教育经费保障机制建立情况:

　　1.是否及时足额拨付省和市、县(区)免费义务教育经费补助到学校专户。

　　2.是否按照省定标准及时足额拨付预算内生均公用经费。

　　3.“两免一补”是否落实。

　　(三)教育经费投入情况:

　　1.当年本级财政教育经费是否做到“三个增长”(即教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长，生均教育经费逐步增长，生均公用经费逐步增长)。

　　2.上级农村税费改革转移支付资金是否按照省规定的比例按时足额拨付到位。

　　3.城市教育费附加是否按规定全部用于发展教育。

　　（南方都市报）