农民工就业需突破“技能瓶颈”

　　湖北省安陆市？水镇？水村的张欢完成了义务教育阶段的学习，今年16岁的他毕业后没有马上外出务工，而是选择了接受当地劳动局的钻床技术培训。他说，村里的打工者走了一批，又回来一批，如果没有技术，外出打工很难。

　　农民工就业的“拦路虎”

　　张欢所说的是农民工就业中的普遍现象。目前，农村外出的劳动力年平均从业时间9个月，在很大程度上处于一种不稳定状态。

　　就业不稳定的背后，是农民工的文化和技能水平普遍偏低。他们绝大多数在外出前没有掌握必要的专业技能，不了解工业生产的基本规范，也不熟悉城市生活情况，往往只能从事季节性、突击性体力劳动和技术简单的工作，没有与用人单位讨价还价的资本。

　　按照国际标准，我国技能人才比重很低，技能人才、尤其是高技能人才还有很大的缺口。我国城镇2．5亿劳动者中，技术工人仅占8000万，不足三分之一。张欢的选择无疑是顺应了农民工就业的趋势。

　　“是知识改变了我的命运”

　　8年前，33岁的辛达耀从安陆农村到武汉闯天下。凭着力气，他在一些建筑工地做泥瓦工，辛苦一个月下来，七八百元的工资除去生活开支还有大半结余。但是，几次求职碰壁的经历深深刺伤了他的自尊：“在他们眼里，我是一个没文化的农民，没有知识，没有技能，有的只是苦力！”

　　去年3月，辛达耀报名参加湖北省劳动和社会保障厅组织的进城务工农民技能培训班，通过考试取得国家三级抹灰工证书。辛达耀很快脱颖而出，不久被提拔为项目负责人。“是知识改变了我的命运，如果没有这段学习经历，没有取得资格证书，我现在可能还是一名临时工。”

　　如今，辛达耀成了农民工技能就业的一个典型，被湖北省职业技能鉴定指导中心誉之为“辛达耀范式”。该中心主任黄存友说：“农民工的现状能否改变？怎样改变？辛达耀给了我们答案。”

　　据湖北省劳动保障部门的统计，经过培训后获得鉴定证书的农民工就业比率达到90％以上，无技术的农民工收入不到有技术农民工收入的60％。

　　（据新华社武汉10月10日电）