干得好，“村官”也能变“乡官”_新闻中心

干得好，“村官”也能变“乡官”

http://www.sina.com.cn 2006年10月13日08:49 人民网

见到垫江县白家乡合兴村支部书记汪江波那天，他上午正到县民政局争取“五保家园”项目，与他一同坐车返回离县城几十公里的合兴村已是下午1点多钟。采访完毕，已是5点多钟，他又急匆匆地赶往县财政局，争取项目资金。像这样的往返奔波，已持续20多天了。在车上，他悄悄地把药片放进嘴里。一问得知，咽炎又发作了。　　这位矮小敦实、看起来十分普通的农民“村官”，和新民镇双河口村支部书记董小平一起，如今成了垫江县的新闻人物——6月14日，他们分别被县委破格提拔为白家乡党委副书记、新民镇党委副书记。两位“乡官”的“村官”之路　　2001年7月，37岁的汪江波放弃年薪15万元的重庆坪桥纸业股份有限公司总经理助理回家乡当村支部书记时，不少人都说他是个“傻儿”。汪江波却说：“我作为一名党员，看到村里这个样子，心里难受得很。” 　　上任后，汪江波从发展见效快的田栽桑入手，调整产业结构，为此，他自掏腰包6000多元，买回11万株桑苗；通过流转土地，建起葡萄基地、头基地；办起了仿汉白玉加工厂、宝石加工厂、榨菜加工厂、草绳加工厂和塑料加工厂。七八十个村民足不出村就当起“产业工人”，年人均收入6000元。短短5年，合兴村人均纯收入由2000年的1050元增加到2005年的3620元，一跃成为重庆市规划的100个新农村建设示范村之一，村支部多次被垫江县评为“五好支部”，今年“七一”，他个人被中组部授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号。　　同汪江波相比，同时被破格提拔的董小平毫不逊色。2001年当上双河口村支部书记时，董小平带头约法三章：村干部不准对群众吃拿卡要，不准与民争利；遇困难要上，不准推诿拖延；办事不搞暗箱操作，不乱花集体一分钱。　　村里历年欠下的60万元债务，一直像座大山一样压在村民头上。刚上任的董小平就下决心大力发展非公有制经济。通过几年艰辛努力，村里不但还清了60万元债务，而且积累了40万元公益事业经费，同时建起了村级活动室、党员电教点、成人学校、老年活动室和图书室。“村官”变“乡官”的冲击波　　“加强村级组织建设，关键在村支部书记。”市委组织部派驻垫江县委副处级组织员吴定飞说，“由于村干部待遇报酬低，工作积极性不高，工作岗位很难产生吸引力。”为了提升“村官”的能力，垫江县委出台了《关于加强村级班子能力建设的意见》，从建立健全激励机制入手，调动村干部的积极性。　　最有吸引力的，莫过于政治激励。县委决定，要让素质高、能力强、业绩好的村干部在政治上有奔头。经过民主推荐，县委组织部考察，县委常委会研究决定等一系列程序之后，汪江波和董小平两名优秀“村官”被提拔为“乡官”。　　直接提拔村干部任乡镇领导，垫江县在重庆是第一个“吃螃蟹”的。吴定飞坦言，此举至少收到两大成效：让村干部有看头、有干头、有奔头，大大激发了现有村干部的工作热情；增强了村干部岗位的吸引力，可以吸引更多的素质较高的农村能人，加入村干部行列。　　按照垫江县的有关规定，两名“乡官”有5年的试用期，同时还要继续当5年“村官”，在新农村建设的大舞台上“领舞”。虽然试用期较长，但两位“乡官”还是任劳任怨。　　“我一个地地道道的农民能当上镇党委副书记，这是组织对农村基层干部的一种肯定。”正在双河新村建设现场奔忙的双河口村支部书记董小平说，“这更让自己感到了肩负的责任，今后我一定要在新农村建设中有所作为。” 　　“以前合兴村是一副烂摊子，现在的变化，多亏有一个好的当家人。”提起汪江波升官，今年78岁、有着48年党龄的合兴村老党员刘德渠连声说好。对于升官后的打算，汪江波说：“感到担子更重了，责任更大了，我想得最多的一件事，就是如何让乡亲们尽快发家致富。到‘十一五’末，人均纯收入达到4500元，集体经济收入达到12万元。” 　　一石激起千层浪，“村官”成“乡官”，在垫江县引起强烈反响。在汪江波和董小平两名优秀“村官”的影响下，垫江县的在职村干部基本形成了你追我赶的良好局面。汪江波所在的白家乡，有12名致富能人加入后备村干部队伍。白家榨菜厂业主刘伦权担任静峰村村主任助理后，不但义务承担了静峰村4．24公里的公路维修任务，还组织群众建起了120多亩的蔬菜种植基地。　　（《当代党员》授权人民网独家发布，请勿转载）

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