本报讯（记者罗宝通讯员李天斌）日前，来安县为在南京华飞、上海宝钢两家企业务工的1300多名来安籍农民工办理了工伤保险，解除了他们的后顾之忧。
来安县在外务工的农民有10万人。但由于企业大都不愿为外来农民工办理工伤保险，务工者一旦发生工伤事故，医疗救助和今后的生活都得不到保障。去年，一名来安籍农民工在上海宝钢发生了工伤事故，一共花了1.7万元，由于没有工伤保险，企业最终只给付500
0元，其他费用由农民工本人和来安县劳动局垫付，这样的例子每年都有。
为更好维护外出务工者权益，来安县劳动和社会保障局成立了县南安劳务输出有限公司，与一些大的务工基地签订外派劳务协议，企业只用工，不管理，由外派单位负责对农民工管理。今年9月，来安县南安劳务输出有限公司从南京华飞公司缴纳的管理费用中拿出资金，为在企业工作的500名来安籍农民工购买了工伤保险。随后，又为在上海宝钢务工的814名农民工办理了工伤保险。1300多人的工伤保险一年保费为6万多元。下一步，来安县还将为50人以上的务工基地农民工全部办理工伤保险。
本报讯（通讯员尉成辉记者周建设）砀山县扎实开展为民服务全程代理工作，在全县18个乡镇350个村建立18个为民服务代理室，配备350名村级代理员。截至目前，累计为群众代理事项1262件，办结率、群众满意率均达98％以上。
砀山县开展这项工作时坚持三项原则，实行“阳光操作”。一是便民原则，凡是与群众生产生活密切相关的事项，如证件办理、生育审批、户口转迁、组织关系接转、司法调解、信访接待、建房审批、税费收缴等都列入代理范围，并将代理内容广而告知。二是公开原则。实行“七公开”，即公开服务项目、责任单位、申报材料、办事程序、承诺时限、监督机构和全程代理人。既在政务公开栏上公开相关内容，又在服务窗口实行制度上墙。三是高效原则。对群众申办事项，能急办的不拖办，能快办的不慢办，尽可能简化办事程序，提高工作效率。
同时，该县还健全三项制度，规范服务行为。即健全了受理室各项工作制度，做到有问必答、有需必办；建立科学的考评制度。县委组织部切实加强检查和专项考核，把全程代理工作成效列入各村年度考核、“五个好”村党组织创建和干部述职评优的重要内容；建立严格的监督制度。县委组织部制定了监督办法，使有效的监督贯穿全程代理工作的始终。
