热评：网友心目中“和谐企业”的标准是什么

http://www.sina.com.cn 2006年10月26日10:22 人民网

　　【新闻由头】什么是劳动关系和谐企业？中华全国总工会书记处书记张秋俭在全总2006年第九次新闻发布会上介绍，劳动关系和谐企业主要从八个标准去衡量＞＞＞

1．依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范。

　　2．建立平等协商和集体合同制度。

　　3．依法保障职工劳动经济权益。

　　4．全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度。

　　5．尊重和维护职工精神文化权益。

　　6．建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织。

　　7．维护女职工和未成年工的合法权益和特殊权益。

　　8．建立健全工会组织，支持工会依照工会法和中国工会章程开展工作，依法拨缴工会经费。

　　对此，人民网网友纷纷留言表达了自己的观点。

　　【网友评说】

　　IP：219.138.57.★

　　标准有以下几条:1、不得由言行不一的人担任领导2、董事会成员不得两栖化，一会当官，一会企业主。

　　IP：60.163.156.★

　　人尽其才，物尽其用！不唯亲、不唯吹、不唯拍，只唯实际贡献！

　　IP：124.200.15.★

　　现在，有的国有企业的主要领导在本企业内称王称霸，拉帮结伙，任人唯亲；把企业当作自己的私有财产，公开的收入与群众收入差十几倍甚至几十倍；群众惟恐下岗，敢怒而不敢言。我认为“和谐企业”应该是，廉正、诚信、公平、公正、民主、富裕、友爱、员工充满信任感、责任感、荣誉感、幸福感的企业。

　　IP：61.235.122.★

　　企业的领导能与职工同舟共济足矣！

　　IP：218.10.215.★

　　“和谐企业”应该是，领导者与管理层把员工的幸福放在第一位；员工把企业的荣辱和发展放在第一位；领导者与员工共同把社会责任放在第一位。

　　IP：218.25.61.★