把人事安排当成机密易产生腐败 须实行党务公开

　　中新网10月27日电 《瞭望》周刊近日刊登署名“李一帆”的文章说，要加强党内监督，就必须在一定程度上实行党务公开，让党内外群众在了解内情的情况下实施有效的监督。

　　首先是用人问题要公开。文章说，把人事安排问题当成核心机密，这种做法弊端不少，与民主监督的要求是背道而驰的。用人是党内的一项最重要的工作，也是最容易产生腐败的环节，买官、卖官、跑官现象就是用人问题上暗箱操作的结果。

　　近年来实行的领导干部任前公示制度，是用人公开的良好开端，但仅靠这样的公开还远远不够，因这只是最后一个环节的公开，也可以说是“生米煮成了熟饭后”的公开，这样的公开方式，其监督作用是很有限的。要清除吏治腐败，就必须对领导干部选拔任用的过程实行全面公开，并认真对待来自各方面的意见和建议。

　　其次是重大方针政策的酝酿和制定过程要公开，广泛征求党内外的意见，以实现民主决策和科学决策的目的。