桂阳县委组织部深入学习贯彻十六届六中全会精神

　　中共十六届六中全会胜利闭幕后，桂阳县委组织部及时组织机关全体干部学习了六中全会公报和人民日报社论，并紧密联系组织工作实际，就今后一个时期学习贯彻十六届六中全会精神作出专题部署。

　　一、抓住组织部门自身学习这个关键，推动六中全会精神的学习贯彻

　　一是制定计划专题学。制定学习安排表，把《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》分成五个专题，从10月中旬开始，部机关每周利用半天时间组织一次集中学习。每次集中学习确定一名领学人员，围绕一个主题进行学习、讨论，规定全体参学人员每个专题要写出1000字以上的学习笔记。二是开展活动深入学。围绕如何结合组织部门自身实际，为构建和谐社会提供坚强的组织保证，在全县组织召开专题研讨会，让全体组工干部进一步明确工作方向，并将全会精神落实到具体实践中去。开展和谐社会调研、学习心得体会文章评选和以构建和谐社会为主题的演讲活动，调动组工干部的学习自觉性、激发学习积极性。三是融会贯通结合学。把学习贯彻六中全会精神与学习《江泽民文选》相结合，举办组工干部辅导班，邀请市委党校教师和有关专家授课，切实提高组工干部的执政能力。

　　二、把握组织工作与和谐社会建设的结合点，努力打造和谐的组织工作

　　建立健全一整套科学规范、简便易行的工作机制，让群众参与干部的推荐、测评工作，以及干部人选的酝酿、决定以及监督等各个环节。不断推进干部考核评价内容和考核手段的创新，把人民群众的满意度作为衡量干部实绩的重要依据。推行公开选拔和竞争上岗制度，逐步提高公开选拔领导干部在同级别干部中的比例，拓宽公开选拔和竞争上岗的职位范围。进一步扩大和规范党务公开，做到应公开的全部予以公开。创新党的基层组织设置模式和运行机制，努力构建覆盖面广、辐射力强的基层党组织网络体系。

　　三、落实长效机制，进一步抓好保持党员先进性的经常性工作

　　落实党建责任制，建立健全基层党建工作领导协调机构，提高抓基层党建工作的合力。进一步规范基层党建工作考核办法，增强考核评价的科学性和准确性。建立党员教育联系会议制度，开发远程教育网络功能，探索个性化教学模式，依托革命纪念地、工业园区和科技示范基地等建立社会化的党员教育培训基地，确保党员经常性教育落到实处。建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级联系制度，探索党委委员定期约见党代表活动，积极发挥党代表的主体作用.