全省秋季人才大集首日15000人抢"饭碗"

　　本报记者 杨佳薇

　　昨日，由省人事厅主办，省人才交流服务中心和省大中专毕业生就业指导办公室承办的为期两天的“2006河北省秋季人才交流会”在省会东开发区的卓达星辰广场举办。

　　在首日的招聘中，共有382家用人单位现场招聘，提供岗位8000多个，同时有1.5万

　　■求职现场

　　2007届毕业生提前求职唱主角

　　从求职者而言，虽然是2006年度最后一场人才大集，但2007届毕业生却高调唱起了“主角”。昨日，记者在招聘现场发现，有一部分求职者的简历上写着“学校已无课，可提前上岗”等字样。一位来自师大的学生在面对用人单位的提问时，很流利地回答：“我们虽然还没有毕业，但学校已经表示我们可以到签约单位上岗了。”连邦教育河北省分校的高女士感叹地表示，虽然提前求职每次招聘会都有，但在这场招聘会上最为突出。可见，2007届的提前求职大军是最庞大的。

　　从招聘方而言，记者注意到很多企业有了很明显的人才储备意识。河北金环钢结构工程有限公司的左慧先生告诉记者，针对大学生多、熟练工少的现实，目前公司开始了一个“大学生计划”，将连着三年广招一批大学生，这次的招聘计划就有百余人，主要是储备人才。“我们觉得大学生培养好了会成为很优秀的骨干。”但左慧也表示，对于那些浮躁的大学生，公司仍持保留态度。

　　■众僧抢粥

　　往届生“务实”向下应届生眼睛向上

　　382家用人单位现场招聘，提供岗位8000多个，1.5万多人进场求职———从简单的数字对比来看，每个岗位只有两人竞争。可是在现场，记者却发现，很多招聘展位前，通常都是里三圈外三圈，求职者必恭必敬，彬彬有礼。来自河北师大的、已经毕业半年的邹同学很形象地告诉记者，自己和同学们常常把这种人才大集比喻成“众僧抢粥”，找的不仅仅是工作，是饭碗，那饭碗其实也不是找的，而是抢的。

　　邹同学还笑言，这种众僧抢粥的际遇其实就是在磨练大学生的心态，经历得多了，你就懂得见好就收。在一天的招聘中，记者发现，确实如邹同学所言，2007届的毕业生似乎这种际遇经历得还比较少，个个意气风发，而往届毕业生则显得比较低凋。

　　在一家美容公司招聘美容学徒和美容师的求职现场，记者发现，虽然围观者不是特别多，但却有一些中专、大专甚至本科毕业生“留守”着与企业细谈，这位负责人介绍说，来这登记和咨询的一般都是往届毕业生，“应届毕业生还没有经历市场的磨砺，心气都比较高，一般都看不起基层，而往届毕业生则比较务实。”

　　■新兴产业

　　网络游戏讲师年薪8万应者寥寥

　　国庆期间省会首届国际动漫节的记忆犹在，与动漫一样的新兴产业这次也积极地出现在招聘会上。在河北游戏学院的招聘牌上，记者发现，他们招聘的网络游戏开发讲师有8万的年薪，堪称此次人才大集之最。然而，在将近一个多小时的招聘过程中，只有5名求职者符合基本要求，也创造了人才大集之最。

　　“新兴产业急需人才，但目前很少有高校设置这样的专业。”该学院的张云娜咨询师告诉记者，学校的招聘条件目前只要求相关专业，同时，有相关爱好的，学校也会作为储备人才进行培训。“虽然我们求才若渴，但人才仍然不多，与别的产业可以挑人才不同，我们还得引导人才，一些大学生过来咨询时对我们这些新兴产业感到新奇的同时更多的还是不了解。”

　　■大集憾事

　　熙来攘往，应聘者太浮躁

　　文科生求职机会少、供求双方缺少交流机会、展位布排过杂、从业经验成为拦路虎……在人才大集的采访现场，众多求职者纷纷慨叹：用人单位虽然不少，但真正有希望的却寥寥无几。

　　“先别说单位的好坏，人才大集的挤太恐怖了，好不容易投下简历，却连展示的机会都没有，就又被挤了出来。”来自河北大学的毕业生小黄告诉记者，转了一大圈，她觉得就是两种情况，单位过分普通，没谈的必要；单位稍微好点，没谈的可能。“特别是女孩子，参加这种招聘会实在太可怜了，不仅大部分好单位都青睐男生，就算有机会，站在个子高出她一大截的男生后面几乎看不到展台，而即使挤到前面投出简历，可还没等自我介绍完，就又被挤了出来。”

　　长城汽车的相关负责人介绍说，“有些应聘者根本不合适，可是他们一定要放下简历，也让我们很无奈，而且现场人多又有时间限制，我们与应聘者交流的时间比较短，也不可能详细深入了解。”他建议，求职者最好能提前了解将在招聘会上出现的用人单位有哪些，从中选出自己感兴趣的并做好准备，到现场后有针对性地让对方知道你对企业专门进行过了解；在和别人同等条件下，这个学生得到格外青睐就一点也不奇怪了。

　　■专家支招

　　要关注非公企业应聘宜求“精”不贪“多”

　　“这种大集式招聘会的优势是能最大限度地聚起更多的求职者和招聘者，为供需双方提供更大的选择空间，能反映一段时期的供求状况。”据省人才市场的专业人士介绍，从今年的几场人才大集上，可以清晰地发现，非公有制企业已经逐渐成为招聘的主力。同时，民办医疗卫生和教育产业的增多，使原来比较少的医疗、卫生、教育等岗位逐渐增多，而营销和工程技术等专业几乎已经成为人才市场的常青树，需求量只增不降。此外，上半年房地产业带火的建筑业等专业，由于国家对房地产业的调控，目前正开始萎缩。

　　省人才市场的相关负责人还特别提醒，虽然有优势，但人才大集由于参会人数过多势必会影响招聘效果，因此，毕业生们最好从“精”字上做文章，看到一个满意的岗位就要不惜时间争取和招聘人员沟通交流，实在做不到就记下他们的联系方式，在会后主动和用人单位联系。