构建和谐社会对党提出了新的要求。在26日举行的全市学习党的十六届六中全会精神理论骨干培训班上，中央党校教授、博士生导师高新民接受了本报记者的专访。
高新民表示，党的领导是构建和谐社会的政治保障，同时，构建和谐社会对党提出了新的考验和更高的要求。这要求我们要善于处理各种社会矛盾。在社会转型中，存在着多方面复杂的矛盾，尤其是社会利益群体多元化格局下，不同利益群体的分化，成为当前影响
和谐社会的各种重要因素。不同利益群体的分化带来了前所未有的特点：各利益群体分享改革成果的迫切性直接性更强烈；各种利益关系交织在一起的复杂性更突出；各阶层客观上的相互依存与心理上的差异逆向发展等等。这些问题关系到分配制度、公益事业、社会保障等多个方面，对我们提出了更高的要求。
党内和谐是党的十六届六中全会提出的新概念。高新民认为，从以党内和谐带动社会和谐的视角来看，需要从多层面加强和改进党的建设。要改革和完善党的领导方式和执政方式，科学执政、民主执政、依法执政。要进一步改革和完善干部人事制度。和谐社会是拥有人才辈出、充满活力的用人机制的社会，党内和谐也同样如此。干部人事制度是否公正、合理，直接影响到党内外的和谐与活力。
作为一名共产党员，当前应该如何行动？高新民认为，首先要从认识入手，提高构建和谐社会的能力。各级党组织和党员干部要认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实。当前，应着力加强党的基层组织建设。在构建和谐社会中，党的基层组织直接面向群众。基层党组织只有以良好的服务行为出现在群众面前，才能在和谐社会中凝聚群众、引导群众。
高新民表示，当前要抓好党风廉政建设，以良好的党风促政风带民风。党风廉政建设只能加强，不能松劲。一是在党风问题上坚持党的优良传统，同时弘扬符合新时代要求的新作风，如求真务实、与时俱进等等。二是树立现代惩治腐败理念，把廉政建设融入社会治理结构中。(本报记者 韩劲松 张科)
