“建立和谐社会的一个重要前提是在用人单位和广大劳动者之间建立起和谐的劳动关系，政府对我公司的及时提醒和制度监督让我赢得了企业员工的认同感，也为企业今后更好地发展赢得了人气。”珠海金泰苑（泰式）餐饮有限公司的澳门老板谭泽文日前在接到珠海市劳动监察大队的15万元欠薪预警通知书后，立即从澳门返回珠海，全额发放43名员工的当月工资。谭泽文感叹：“没有想到，如今内地城市抓和谐社会建设如此严格！”
记者从珠海市劳动保障局了解到，珠海市从去年5月在全国率先制订和实施《企业工资支付条例》以来，在全市7万多家劳动用人单位中建立了适时预警、投诉举报和严查严办等劳资关系保障制度，并将市区内最低工资标准从过去每月510元调高到684元，共责令像谭泽文这样的私营企业主和其他有欠薪故意的劳动用工单位及时全额支付或补发8.16万员工工资4027.69万元。建筑企业是往年企业欠薪的重灾区，今年元旦、春节期间，全市521处在建工地没有发生一起因为拖欠建筑工人工资奖金而引发的群体性事件，领足了工资的3345名农民工高高兴兴地离开建筑工地回乡过年。
珠海市劳动保障局局长陈泽宇在接受本报记者采访时说，我们构建和谐稳定的劳动关系既有良好的法制保障，又有一套健全的劳动保障监察网络以及行之有效的主办监察员制度、用人单位重大劳动保障违法行为社会公布制度、工人工资支付预警处理制度和多部门联手的劳动争议处理协调制度。和谐劳动关系的形成，既有利于珠海经济特区的经济发展，又给各类企业主和全市64万多名劳动者带来了福音。(本报珠海10月28日电)
