全面推进党的建设新的伟大工程 ———省第九次党代会代表认真讨论省委报告和省纪委工作报告（图）

　　常抓不懈夯实基础———省第九次党代会代表畅谈加强党的建设

　　“各项事业要发展，党的建设是保证。”这是记者在省第九次党代会的各个代表团讨论现场，几天来听到次数最多的一句话。大家都清醒地认识到，要实现大会确定的各项目标，关键在党，必须不断加强党的自身建设。

　　“坚持用发展着的马克思主义武装头脑，加强党的思想建设。”

　　——摘自省第九次党代表大会《报告》

　　近年来，党的理论创新不断推出新的成果，如何才能深刻领会并自如运用这些新思想、新观点、新论断提高分析解决问题的能力？代表们一致认为，必须切实加强党的思想建设，通过理论学习和思想教育，使各级领导班子更加坚强有力，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　常国荣代表说，思想建设应该常抓不懈，但是我们目前还存在着时紧时松的现象。因此，今后应当把学习作为一项制度，党员干部要带头学，广大党员要自觉学。同时，还要建立健全党员干部培训、轮训的工作机制，让每一位党员都能及时、准确、全面地把握中央最新精神和党最新的理论成果。

　　“加强学习是最基本的手段，重要的还要增强学习效果。”武德代表这样说。在进行理论学习的同时，必须紧密联系自己的思想实际和工作实际，不断引深学习，自觉地把学到的理论用来解决所面临的新情况、新问题。

　　“着眼于提高执政能力和领导水平，加强各级领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设。”

　　——摘自省第九次党代表大会《报告》

　　干好党的事业需要一大批优秀人才队伍，包括领导干部、专业人才。许多代表都谈到，必须把各级领导班子和干部队伍建设好，特别要认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断把更多素质好、干劲大、奋发有为的干部选用到领导岗位上来，形成争先恐后干事业，你追我赶谋发展的良好氛围。

　　王琦、李月勤代表认为，要以体现科学发展观要求为宗旨，进一步建立健全干部综合考核评价体系，完善干部考核评价机制，帮助党员领导干部树立正确的政绩观。同时，加大高层次人才、主导产业适用人才的培养和引进。

　　“高度重视党的基层组织建设，进一步夯实党的全部工作和战斗力的基础。”

　　——摘自省第九次党代表大会《报告》

　　各基层党组织是我们党执政的基石，加强基层组织建设显得尤为重要。雷雪峰、李元宏代表认为，搞好新农村建设，加强农村基层党组织建设、提高农村干部的能力和素质至关重要，要对农村基层党组织的干部进行培训，不断提高他们的致富能力、服务新农村建设的能力、依法办事的能力、应对复杂情况和做好群众工作的能力及创新能力，为新农村建设提供有力保证。

　　《报告》中明确提出，今后五年要为每个村、每个社区选配一名高校毕业生担任干部。今年，我省已经启动了大学生到农村任职的工作，刘爱军代表表示，应当以此为契机，切实加大基层干部的发现和培养工作力度，精心选好农村带头人，建立鼓励和激励农村干部干事创业的长效机制。

　　李冬花、姜克昭代表认为，《报告》中特别强调了社区和新经济组织的党建工作，这是党的建设适应新形势、与时俱进的表现。社区党建和新经济组织中的党组织主要应当组织好各种创建活动，开展“一个党员一面旗”“党员先锋岗”等活动，以活动为载体，搭建好让党员长期受教育、群众长期得实惠的平台。

　　“加强党的作风建设和反腐败斗争，始终保持党同人民群众的血肉联系。”

　　——摘自省第九次党代表大会《报告》

　　党风关系事业成败。这是广大代表的共识。目前，党风廉政建设和反腐败斗争任务还很艰巨。对此，很多代表都提出了各自的真知灼见。王俊忠代表说，应当坚持教育、制度、监督三位一体，加大惩处的力度。同时，要做到按制度办事、用制度管人，把权力运行用制度规范起来，从机制上确保我们的干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败。

　　目前社会上有一种不良现象，“县级干部的家安在市里，乡村干部的家安在县城。”针对这一现象，赵润林代表指出，现在必须把转变干部作风摆在重要地位，广大干部要克服官僚主义，深入基层、扎根群众，把工作重心下沉，真正做人民群众的贴心人和好公仆。

　　构建和谐山西关键在党——朔州代表团讨论侧记

　　“落实好《报告》精神，构建和谐山西，关键在党。”省第九次党代会上，朔州市代表团围绕党的建设这个话题展开了讨论。这个才刚说完，那个就已经迫不及待。整个会场气氛热烈，代表们个个精神振奋，情绪饱满。

　　高建民代表说，面对新的形势、新的任务，我们必须以党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕发展，以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程。要在坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的同时，围绕《报告》提出的奋斗目标，紧扣大开放、大招商、大转型、大发展主题，深入开展思想解放运动，用思想的大解放促进认识的大提高，推动经济社会的大发展。要抓住“能力”这个关键，着力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展、构建和谐社会的能力。要按照“党委抓班长、班长管班子、班子带队伍、队伍促发展”的思路，下功夫把“一把手”队伍建设好。要以组织设置为突破、班子建设为重点、党员管理为基础、服务群众为主题、六级联创为载体、活动阵地为依托，“六位一体”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　田喜荣代表说，要把《报告》中描绘的宏伟蓝图变成现实，关键是抓落实。落实的关键在人，在党的各级组织，在各级领导班子和干部队伍、党员队伍。“人的因素第一”，实现“建设新山西”的宏伟目标，必须解决好“人”的问题。只要各级党组织、广大党员干部特别是党员领导干部都能充分发挥作用，团结带领人民群众真抓实干、奋力拼搏，构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西的目标，一定能够早日实现。

　　冯改朵代表说，省纪委的工作报告主题鲜明，框架新颖，文风朴实，逻辑性很强，是指导全省今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件。下一步，我们要扎扎实实地抓好落实。要按照工作报告的精神，严格执行党的纪律，保证科学发展观全面贯彻落实；坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极推进和谐社会建设；深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政；贯彻从严治党方针，坚决查处违纪违法案件；深化改革，创新制度，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；坚持党的反腐领导体制、工作机制，不断提高工作能力和水平。

　　本报记者杨珏

　　选好人才尽其才

　　张宝顺在《报告》中指出的“人才资源是第一资源，人人都可成才”用人观在代表们中间引起热烈反响。

　　秦良玉代表说，山西大学培养的是人才，但最需要的也是人才，尤其是需要学科带头人和领军人，他们一旦形成团队、形成合力，就会对经济建设和社会发展产生很大的推动作用。

　　亢海银代表说，山区缺人才，高学历不是唯一标准，高薪聘请也不是灵丹妙药，关键是要树立“人人都可成才”的观念，用科学的用人机制选好本土人才，进而让本土人才大展其才。

　　梁若皓代表则认为，人才是来干事业的，作为内陆省份的我省，要充分利用自己的“优势”，用好的项目吸引来“老板”，“老板”们自然就会“带来”人才、资金和技术，人才也有了用武之地。

　　倪生唐代表说，山西师范大学牢固树立了“人才资源是第一资源”的理念，初步探索出了一条引进人才和人尽其才的好办法，仅去年一年，就有来自北京等地的20名博士来校工作。

　　本报记者张隽波

　　谋事·任事·干事

　　作为一名基层党代表，能够参加五年一次的省党代会，深感荣幸，亦深感责任重大，使命神圣。未来五年是山西快速发展的战略机遇期，如何抓住稍纵即逝的机遇，实现新的伟大跨越？答案就是以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面推进党的建设新的伟大工程，加强党的作风建设，党员干部转变工作作风，专心谋事，勇于任事，踏实干事。

　　谋事、任事和干事是实现跨越的“金钥匙”，三者三位一体，一个意思，即一心一意谋发展，聚精会神搞建设。更准确讲，就是谋科学发展，谋快速发展，坚持正确政绩观，坚决反对形象工程和政绩工程，从实际出发，工作重心下沉，加强调查研究，多干打基础、谋长远、做人梯的事。

　　这种谋事、任事和干事的作风对我们基层党员来说尤为重要。不少基层县市乡自然条件恶劣、发展基础差、发展速度慢、财政收入少，人民生活困难、城乡差别大的地方，解决这一揽子问题都需要在发展中解决，只有加快发展速度，用发展的办法才能解决。

　　现在，《报告》提出了宏伟蓝图。我们贫困县市的党员干部要抓住省里举全省之力加快“两区”开发步伐的机遇，解放思想，转变作风，以夙兴夜寐的责任情怀，增强机遇意识、发展意识、责任意识和忧患意识，立足县域经济实际，专心谋事，勇于任事，踏实干事，推动山西转型跨越崛起，也促使我们贫困县市早日脱贫。

　　刘祁杰