纪监专干进驻派出所

　　罗湖警方在派出所勤务机制改革中推出新举措

　　纪监专干进驻派出所

　　信访量同比下降16％

　　【本报讯】将11名“纪监专干”安排到派出所第一线，对民警思想、派出所工作第一时间进行“纪检监察”，是今年罗湖公安分局在全省公安系统内的创举，也是罗湖警方在派出所勤务机制改革中的一项重要举措。

　　半年前，11名副处级民警被罗湖公安分局委以“纪检监察专干”的职务，驻扎到全区11个派出所。他们直接对分局纪委负责，不受派出所领导，与派出所没有行政隶属关系。他们在派出所履行的职责，就是与民警“零距离谈心、面对面监督”，同时采取暗访方式了解辖区治安问题，将摸到的黄赌毒现象及时向派出所领导提出纪检建议，并监督整治。

　　如今，半年时间过去了，这11名纪监专干已经在派出所“扎下了根”。根据市公安局纪委信访办的数据，罗湖警方的信访量在纪监专干上任后的半年时间里，同比下降了16％，下降幅度居全市第一。

　　在纪监专干上岗的半年时间里，民警们普遍反映，派出所团队精神“有了明显提升”。任为民是“驻扎”在东湖派出所的纪监专干，他也是11名“专干”的总牵头人，“本来按照派出所分工，教导员是负责抓队伍的，但他们平时工作太忙了。我们纪监专干上任后，可以替教导员‘分忧’，发挥最大力量抓队伍、了解民警的思想。而且，毕竟纪检干部找民警谈话，更有震慑力一些。”

　　东湖派出所原来有一个刑警队副队长，是“老大难”，平时不大见得到人。任为民上任后，第一个找他谈话。任为民告诉记者，当那个副队长“听说纪检干部找他时，接电话的声音都变了”。经过推心置腹的思想教育，那名副队长当场掉下了眼泪，并保证今后一定会上进工作。任为民说，如果派出所一名副队长工作拖拉，那么给下面民警的坏影响一定很大。

　　纪监专干“驻扎”在派出所，会不会给派出所长的工作带来干扰？当记者就这个问题采访黄贝派出所所长刘臣建时，他说，我们与纪监专干在工作中合作是愉快的，所长也需要专干来监督。

　　对于纪监专干的评价，黄贝派出所所长刘臣建说：“可以打良好以上。所里的民警对专干评价很高。”他认为，专干在发现问题进而督促解决问题方面起到很大的作用，“首先是‘桥梁’作用明显，他们积极地去了解民警各方面的问题，对所里进行工作安排、教育，有先导作用；另外对落实分局的决策，是有力的保障；对于各种工作协调，专干也作用明显。在这样的监督下，从民警到所领导的工作积极性有很大提高。”