让劳动模范成为时代风向标

　　原标题：让劳动模范成为时代风向标

　　“治沙英雄”顾云香、“最好护林员”蒙旺平、“枸杞博士”曹有龙、“安琪爱心汇”周红……一个个家喻户晓的名字，一曲曲动人的奉献之歌。近年来，宁夏广大职工群众立足本职、爱岗敬业，无私奉献、勇于创新，在各自的岗位上创造了不凡的业绩，涌现了一大批全国、自治区、省部级劳动模范和先进工作者。宁夏各级工会组织关心劳模、爱护劳模，通过创新劳模服务管理工作，大力弘扬劳模精神，为他们排忧解难，充分发挥出劳模典型引路的带动作用。目前，学习劳模、关爱劳模、争当劳模在宁夏各地已经成为一种时尚。

　　选树——从制度化和规范化做起

　　在历届全国、自治区劳动模范、先进工作者和全国、自治区五一劳动奖章、奖状的评选表彰过程中，宁夏回族自治区总工会严格按照自治区党委政府的部署和要求，精心组织，周密安排，积极主动地争取相关部门的协作与配合，逐步形成了稳定的劳模选树工作格局。宁夏总工会还为劳模评选制定了一整套严谨周密的评选办法，确保劳模选树工作的公开与公正，有力推动了劳模评选工作的制度化、规范化建设。与此同时，银川、石嘴山、吴忠、中卫、固原市等地结合本地实际情况，也制定了严格的评选标准，规范有序地开展市级劳模评选表彰活动。

　　在劳模评选过程中，宁夏各级工会坚持评选原则、评选标准和评选程序，努力把工人阶级的杰出代表和各行各业的英雄模范人物评选出来，让那些具有典型意义的模范人物成为引领广大职工群众前进的楷模，激励大家凝心聚力，为推动宁夏经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设出力流汗。

　　为提高劳模管理服务水平，宁夏工会开发了劳模档案管理软件。在对劳模基本情况重新进行摸底调查后，宁夏总工会在全区工会广泛推广使用了劳模管理系统软件，改变了以往传统的手工录入劳模信息管理方式，初步实现了劳模档案标准化、规范化、电子化管理。此外，通过举办工会劳模档案信息管理培训班等方式，各级工会不断提高工会劳模管理的服务水平。

　　关爱——从提高待遇和困难帮扶做起

　　工会是劳模和先进人物的娘家，宁夏各级工会组织和工会干部始终怀着深厚感情致力于劳模管理服务工作，努力做到真情关爱劳模，真心帮助劳模。在及时足额发放劳模“三金”的基础上，从2007年起，宁夏回族自治区总工会结合本地区劳模收入和生活水平偏低情况，主动请示全国总工会同意，将全国劳模低收入补助金发放额度提高到社会平均工资的120％，同时将年龄分别在60岁和55岁以上的男、女农民劳模纳入低收入补助范围，推动劳模“三金”发放工作取得突破性进展。与此同时，宁夏总工会结合劳模工作实际需要，建立了困难劳模帮扶制度，制定了劳模帮扶资金管理办法，推动了困难劳模帮扶工作的开展。

　　在提高全国劳模待遇的同时，自治区党委政府十分重视省部级劳模待遇问题，先后通过下发文件、召开政府与工会联席会议等形式，推动劳模待遇政策的制定落实。自治区政府《关于提高劳动模范、先进工作者待遇的通知》明确规定：省部级劳模（包括五一劳动奖章）凡月收入达不到当地职工月平均收入的，补齐到月平均收入；全国劳模、自治区劳模每人每月分别享受80元、60元的劳模津贴。设立自治区（省）部级特殊劳模帮扶资金和农民劳模生活补贴，进行专项帮扶和补贴。这些劳模政策的制定，进一步加大了宁夏省部级低收入劳模、特殊困难劳模的帮扶力度，有效地调动和激发了全区工人阶级和广大劳动群众学习劳模、尊重劳模、争当劳模的积极性。

　　在日常工作中，宁夏各级工会组织力求做到劳模工作无小事，他们认真接待劳模来信来访，对因患病、家庭意外伤害等因素造成困难的劳模进行帮扶和慰问，发放困难劳模帮扶和慰问资金。安排劳模休养资金，组织劳模参加集中疗养或外出参观考察等，并为大多数劳模进行了身体检查。自治区总工会每年还为200余位全国劳模赠订《工人日报》和宁夏本地报纸，方便他们及时了解党和国家及全国总工会的方针、政策。银川市总工会为70岁以上劳模送家政服务卡，让劳模切切实实地感受到全社会的关爱；中卫市总工会倾全力于劳模帮扶工作，仅每年元旦、春节期间，就为各级劳模发放慰问金60余万元。

　　重视——从发挥作用和提升影响力做起

　　“工作室的几项科研成果每年都为企业带来可观的经济效益，还能带动200多名下岗职工实现再就业。”谈到王北平的 “劳模创新工作室”，宁夏吴忠市总工会工作人员高兴地说。如何更好地放大劳模品牌效应，发挥新时期劳模的引领作用，一直是吴忠市总开展劳模管理工作的重要课题。吴忠材料试验机厂市级劳模王北平“劳模创新工作室”的成功，使之成为吴忠市总“劳模创新工作室”的优秀典型。

　　探索建立“劳模创新工作室”、劳模创业示范基地是自治区总工会近几年来大力推行的一项创新工作，旨在创造条件，充分发挥劳动模范业务专长和技术优势，积极围绕企业生产经营管理的重点、难点，开展创新活动，推动企业增强核心竞争力。

　　与此同时，宁夏各级工会还通过组织劳模积极参与社会公益活动来进一步彰显劳模价值，调动广大职工立足岗位、创先争优的积极性，营造劳动光荣、劳动伟大的浓厚氛围。

　　宁夏各级工会组织以劳模协会为平台，普遍建立了劳模志愿者队伍，开展了一系列公益活动，让大家在奉献爱心中走进公众视野。银川市总不定期组织劳模先进人物为宁夏孤残儿童捐款捐物，并看望慰问他们，博得各界的广泛好评。

　　加大对劳模先进人物的宣传，让他们的先进事迹广为人知，进而提升他们的社会影响力，这是宁夏各级工会坚持不懈的一项重要工作。在每年的“红五月”宣传月，自治区总工会都会下发相关通知，要求各级工会大力宣传劳模先进人物的动人事迹。吴忠市将劳模宣传作为工会宣传工作的重要内容，他们在“红五月”重点宣传的基础上，联合当地媒体，开辟各种宣传阵地，将对劳模的宣传时段扩充至全年。银川市总工会携手银川交通音乐广播、银川公共频道《直播银川》等媒体，开展了“走近我身边的劳模”大型公益采访活动，邀请先进模范人物，采取对话访谈、播放短片、音乐广播等形式，广泛宣传劳模的先进事迹。

　　一系列行之有效的宣传手段，充分展现了劳模的风采，为广大职工群众树立了学习的榜样，营造出积极向上、无私奉献的良好社会氛围。