毫无疑问，北京、上海、深圳拥有最大的市场，这就使得很多总部不在这些城市的公司希望通过建立销售办事处或者服务中心的形式分享这块“大蛋糕”，看似简单实施起来却存在大量麻烦事。
目前这些公司最担心的是：如果不在当地注册公司就没办法招聘当地员工、为员工提供相应福利。但要想在当地注册公司在实际操作中其实包含一系列需要费神的事。
1、设立分公司必然会导致总公司架构变复杂，增加管理成本与风险;
2、设立分公司需要与当地工商、税务、人事等部门对接，势必要设置专人处理;
3、注册分公司整套流程繁琐，“劳民伤财”，为事业的开展增加负担。
有很多公司虽壮志满怀，却因为这类繁杂的事务而迟迟不能进入一线城市市场，导致错失大量市场机会。事实上对于大部分公司而言，都可以用现有公司来进行市场交易，完全没必要在当地设立公司。而对于很多企业管理者担心的外地员工的管理与福利保障问题，更明智的选择就是找当地专业的人事代理机构。
蚂蚁HR是一家专门服务中小企业的互联网+人事代理机构，总部设在上海，人事代理业务范围目前涵盖上海、北京、深圳、杭州，其他几个大中城市也在积极扩展中。通过与用户签订代理合同，蚂蚁HR可以提供企业员工在北上深当地社保公积金缴纳、工资计算与发放、个税申报等一站式人事代理服务。目前已经有很多公司采用蚂蚁HR的服务，帮助企业轻松管理异地员工。
蚂蚁HR的人事外包服务有几大特点让其领先于行业：
1、与用户签订代理合同，将价格、服务条款等用法律形式给予用户保障。
2、在服务的几大城市都有专门人员进行业务办理，绝不存在将业务外包的情形，保障客户的服务安全。
3、用户支付的所有社保、公积金、工资、个税等，蚂蚁HR都可以开具全额发票，让企业没有后顾之忧。
4、所有业务均可在线上完成，从注册到付款，五分钟解决，打破时间、空间的局限。
5、为中小企业提供高性价比的人事代理服务：传统的人事代理机构普遍喜欢服务大客户，对于人数少的公司要么不爱服务，要么报价极高。企业选择蚂蚁HR，等于请了一个专业HR，按照员工人数每月收取20-30元的费用。
互联网+时代，最宝贵的就是稍纵即逝的机会和时间，而互联网的优势就在于不设限，将一切转化为可能。蚂蚁HR将专业的人事外包方案与互联网结合，解决企业异地员工管理问题，运筹帷幄之中，决胜千里之外，对于这个时代的企业管理者来说似乎更容易了。
（原标题：蚂蚁HR人事代理服务，轻松管理异地员工）
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