原标题：东航北京分公司从严从实抓党建
2016年，东航北京分公司党委将“贯彻中央要求，全面从严治党”作为各项工作的重中之重，着力加强基层党组织建设，在机制创新、队伍建设等方面，进行了探索和尝试，努力推动全面从严治党向基层延伸。
全面从严治党永远在路上，在系统总结回顾2016年党建工作的同时，东航北京分公司党委又把“贯彻全面从严治党，严肃党内政治生活”确定为2017年的重点工作内容。
服务改革强责任
2016年，东航北京分公司党委从党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用等三个维度，制定了加强党建工作的专项行动计划，层层分解任务，逐级下落并写入每位管理人员的绩效合约中去，确保责任落实到人。一方面，推行“党建任务清单”，重点解决了“做什么”的问题。同时，推行“理论学习清单”，重点解决了“学什么”的问题。
服务发展建队伍
事业发展，关键靠人、靠队伍。一方面，抓住党员干部这个“关键少数”，推进轮岗计划，进一步激发干事创业的激情。另一方面，着力发挥“三长”队伍的作用。所谓“三长”，是指机长、乘务长和班组长。
东航北京分公司党委始终像对待家人一样关心员工，通过解决员工普遍关心类的热点难点问题，让大家有获得感、温馨感。一方面，着力打造“家”的环境。另一方面，着力营造“家”的氛围。
服务群众转作风
东航北京分公司党委从严落实党风廉洁建设和反腐败工作“两个责任”，进行了积极探索。一方面，建立内部巡查机制，成立了6个巡察小组，交叉进驻下属10个二级党组织开展全覆盖、无死角的巡查，重点督察二级班子在不在状态、是不是认真履职、联系和服务群众到不到位。巡查结束之后，形成工作报告，指导被巡查单位限期整改，进一步营造风清气正的政治生态。另一方面，及时“咬耳扯袖”，常态化开展纪检约谈，及时“咬耳扯袖”，对不良倾向形成了强大的心理和纪律震慑。
服务党员提能力
党员要发挥先锋模范和带头作用，需要个人的主观能动性，更需要组织搭好服务群众的平台，给党员以提升工作能力的机会。一方面，紧抓党性教育，打造“信仰工程”。另一方面，注重党建创新，搭好工作平台。
近期，根据中组部委托课题“关于党支部制度建设研究”的任务需求，中国社会科学院人事教育局局长张冠梓一行4人莅临东航北京分公司开展调研。调研会上，东航股份公司总法律顾问、北京分公司总经理、党委副书记郭丽君表示，北京分公司在面临激烈竞争的环境下，确保了运行安全和队伍稳定，一个非常重要的原因，就是始终注重发挥党建工作凝聚人心的重要作用。陈胥冲
