本报讯 （记者丛民 通讯员王娟 曹士刚）“对党绝对忠诚，不信仰宗教，不参加封建迷信活动，不发表违背中央决定的言论，不当‘两面人’，这项得4分。”“对积极要求进步的同志发挥好传帮带作用，这个做得不充分，扣1分。”近日，在枣矿集团“党性体检中心”，七五煤矿运销科党员陈伟认真对照标准给自己打分。

该集团党委下设基层党组织732个，党员19628名，借鉴健康查体模式，成立“党性体检中心”，定期组织党员进行党性体检，唤醒党性意识，找准思想短板，清除认识误区，校正行为偏差。

为保证党性体检的科学性、合理性、可操作性，党性体检中心设置了修身自省室、见贤思齐室、党性诊断室3个功能区，对照党章、党规党纪、正反面典型，聚焦解决党员意识、组织观念、宗旨意识问题，设置了政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格、岗位表现合格五大标准，以定性与定量考核相结合的方法，科学制定了党性体检系统。每名接受党性体检的党员都要经历党员自检、党员互检、群众评检、组织评检“四重诊断”。

“在这四重诊断中，我们以‘四讲四有’合格党员为依据，设置了4大项20小项、满分为80分的共性指标。针对基层党员、机关党员、领导岗位党员表现，分别设置了满分为20分的个性体检指标。还专门设计了10小项反向指标作为‘红线’，一旦出现两项反向指标将直接视为不合格党员。”负责党性体检中心建设管理的七五煤矿党委书记刘圣伟介绍。

得分在80分以上且没有反向指标的，将被评定为“党性健康”；得分60～80分或存在1项反向指标的，将被评定为“党性亚健康”；得分60分以下或存在2项以上反向指标的，将被评定为“党性不健康”。

据了解，每名参与体检的党员都由体检中心配备的专业人员结合各指标得分情况把脉问诊、找准病根、开出药方。对于“亚健康”或“不健康”党员，由党员结对帮扶，通过定期召开会议、组织专门学习、开展谈心谈话等方式进行帮扶转化，然后接受二次“体检”，直至合格为止。

同时，他们还列出党员问题清单、进行梳理归类，整理出“能力素质不强、参加主题党日不够规范”等共性问题实行挂牌销号。