最近一段时间，“优秀年轻干部”成了中央会议和文件中的“高频词汇”。中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》；在全国组织工作会议上，习近平总书记也多次提到对优秀年轻干部的希望和要求。这些无疑是党中央为新时代年轻干部成长成才注入的一剂“强心针”，而广大年轻干部自身则需要充分思考，在新时代干事创业的广阔舞台上，如何才能够实现自我成长，堪当重任？（7月9日《求是网》）
年轻干部是中国的血液，是未来挑起中华民族复兴民运的脊梁。随着时代物质的发展，现在很多年轻干部容易精神走偏，常为与事业无关的事物躁动不已，以至于到头来过早的拥有了满身的油腻味。在此我就说说我对年轻干部的一些拙见：在这个大环境里，年轻干部应该如何才能更加出色的避免“油腻”，成为一个努力有实干的人。
要学会自我审视，稳定情绪。很多年轻干部会因为工作中或生活中遇到诸多不顺而变得急躁、心烦意乱从而造成工作上更多的错误。古人云“吾日三省吾身”，其中更多是指醒悟自身所存在的不足，要时常把自己与更加优秀的人做比较，反思自身所存在的缺陷，正确面对自我不足，并加以改正。面对来自工作中、生活中的指责要学会接受，稳定情绪并将其转化为自身成长的动力。
要学会避免“油腻”，踏实做事。近朱者赤近墨者黑，很多年轻干部因与某些老干部走的比较近，但学到了某些的不太优秀的思考方法及学习方式，老干部们本有很多“经书”是值得我们去取的，但我们一定要学会“挑肥拣瘦”。年轻人做事就是要脚踏实地，就是要勤勤恳恳，如果年轻干部做事都学会蒙混过关、“推辞谦让”那我们中国的未来必将是一片黑暗。要避免“油腻”，一味地运用自己巧舌如簧的说话方式去躲避成长的机会是不可取的，年轻干部就要有年轻干部的朝气！实干兴邦，空谈误国是总结出来的硬道理。
年轻干部的正确成长决定了这个国家的未来。要想比别人更加优秀，就必须要付出比别人更多的时间和心血，正确的认识自身的不足，避免“油腻”，踏实做事。只要有了坚定的信念和不为外物所动摇的内心，就一定可以成为党组织所需要的高质量人才！
（合江县卫计局 江涛）