作者：朱四倍

　　据报载，同济大学在本学期将率先为同在本校读研的“夫妻学生”开房，据称，此举开了上海高校的先河。对历来“男女有别”的高校的来说，这恐怕是破天荒的第一次。但是，有关教育部门对此的意见倒是令人颇费思量：不宜推广。给出的理由是“学校还应以学生为主，不是以夫妻生活为重的”。对此笔者觉得这条理由实在牵强，原因如下：

　　第一，任何人都承认学校应以学生为主，学生应以学习为主。但是，这些是否定“学生夫妻房”的理由吗？如果居住在“学生夫妻房”里的学生是在以“夫妻生活”为主的话，那么他们为什么还费尽千心万苦上研究生呢？如果这样推论，那么社会上成家立业的人士，是不是都抛弃了工作，也是在以“夫妻生活”为主呢？显然，不是这样的。笔者以为，学校设立“学生夫妻房”根本不是在鼓励学生过“夫妻生活”，而是要为学生在学习、生活上提供某种便利，从而使他们更好地完成学业。

　　第二，一下子拿出“推广”的招牌，是不是有夸大同济大学这一举措的嫌疑呢？为什么既然承认了这是人性化举措，还要给予否定呢？我们无法否认的事实是，随着社会的发展，已经对高校的许多管理政策和措施提出了挑战，有些还是严峻的。许多高校相应地也做了许多改进。但是，仍有许多条条框框难以适应社会的要求。笔者以为，同济大学的这种人性化举措，未尝不是面对现实的一种与时俱进的选择，同时也是充分尊重学生权利和学校现实的做法，值得肯定。

　　第三，这则新闻告诉我们，一些已婚在读研究生私下告诉记者：事实上，即使住在集体宿舍，只要把室友“赶走”，搞定“楼管”，一样可以把老婆老公接过来住——管理者应该换换思维了。为什么要让学生偷偷摸摸地过“夫妻生活”呢？反过来说，研究生完全可以做到对自己的行为自主负责了。至于这会不会影响到他们的学业？应该不会。恐怕谁也不会傻到辛辛苦苦考上的研究生，却不去珍惜这种难得的机会呀！在生活上方便的同时，恐怕更有利于完成学业。

　　作为管理者，不应该对变化着的情况熟视无睹，也要与时俱进，抛弃那种单化的思维模式。只有这样，才能为学生提供满意的服务，也会对实现教育的良好发展做出自己的贡献。